【大纪元2014年01月21日讯】（大纪元记者陈菲娅澳洲悉尼编译报导）澳洲联邦政府不断为公共部门“瘦身”以削减开支，一些高官也因此获得了高达数十万澳元的遣散费。
据悉尼晨锋报报导，在公共部门的最新一轮裁员潮中，有128人被裁，包括3名部门助理秘书，其中1名是第一助理秘书，还有2名高官。这3人因此获得了基于其年薪的“选择退休”遣散费，他们的年薪高达27万澳元。
自去年7月以来，共有74名“高管”精英从各部门和机构中离职。其中大多数人可享受澳洲最丰厚的退休福利，同时可去别处谋职。
律法部已根据公共服务法第37条辞去2名助理秘书和1名第一助理秘书。根据该法律，遣散费是基于长达48周的薪资、未支付的福利和前一年所欠薪资。
律法部本周已通知约30名遭辞退人员，他们大多是以一级或二级行政级别离职，其遣散费将基于高达17.1万澳元的年薪。
公共服务法第37条中的遣散费规定在过去惹来争议，有人担心纳税人的钱被浪费在支付高额遣散费给那些临近法定退休年龄的高官。
坎培拉时报去年对5年的数据进行了分析，涉及8760名被裁人员，分析显示在陆克文和吉拉德当政时，多数遣散费（62%）是发放给50岁以上的员工，还有逾1/5是发放给60岁以上的员工。
遣散费用还可提高55岁或以上公共部门员工现已停止的联邦退休计划成员的退休金额，有时金额高达数十万澳元。
在2012-2013财年间，政府向离职的公共服务部门员工支付了2.61亿澳元的遣散费，估计在接下来的4年里，每年的数据都会高于这一数据，政府计划共裁员1.45万人。
（责任编辑：瑞木悦）
