【大纪元2014年10月22日讯】（大纪元记者夏君编译报导）日前，洛杉矶市府官员已与消防队工会就消防员的工资达成了初步协议。按照暂行工资协议，本财政年度不为洛市消防员加薪，明年夏天为他们加薪2%。
根据《洛杉矶时报》，洛市第112区的消防队工会(United Firefighters of Los Angeles City Local 112)主席弗兰克‧利马(Frank Lima)表示，工会所拟议的两年期合同强调了存在了数十年的消防员与警察之间的工资差异问题。长期以来，洛市消防员的工资一直比其他警察局的同行们低2%。
利马说：“在太长的时间里，我们消防员的基本工资一直比洛杉矶警局(LAPD)雇员的工资低2%。我们了解城市的财政困难，消防队员们为帮助解决洛市的结构性赤字做出了积极的贡献。我们觉得现在达成的这个初步协议是公平的，它肯定了我们的工作。”
消防队工会仍须对其3000名成员的工资问题进行表决。上周，利马在一封发给消防员的电子邮件中说，工会所拟议的合同不只是包括给消防队员们加薪，也包括给他们增加保健补贴和牙科补贴。
这项协议的达成代表着洛市官员与三个主要员工群体之间的长期薪酬谈判的重大突破。但却与今年早些时候由洛县高级预算官、市行政主任迈古尔‧桑塔纳（Miguel Santana）所拟定的财政策略背道而驰。
今年4月份，桑塔纳向市长加西堤和市议会建议，在三年内不为洛市雇员加薪。在他草拟的37页预算报告中，桑塔纳写道，这样做将会使洛市于2018年达到预算平衡。
提薪时间表符合洛市议会期望
加西堤和市议会成员一直试图避免在2015年6月30日本财政年度结束前为洛市雇员加薪。一位因未被授权讨论相关事宜，因而要求匿名发表评论的人士称，他熟悉消防员队工会谈判的进程，认为洛市与消防队工会的协议就是按照这一时间框架拟定的，即允许在合同期的第二年为消防队员加薪2%。
加西堤市长的发言人杰夫‧米尔曼(Jeff Millman)没有就此事发表任何评论。桑塔纳证实了双方达成了一项初步协议，但不愿意提供任何具体的细节。他说，洛市的整体谈判战略是“要控制成本并尽量提供补偿”。◇
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