【大纪元2014年11月14日讯】“有别于传统业务部队体系，公胜以联合经纪人事务所的概念，让有志在保险业长久经营的伙伴，可以在我们的平台得到最充足的资源与保障。”公胜保险经纪人总经理特助蔡圣威。
公胜保险经纪人(股)公司创立于民国82年3月，是台湾81年开放经纪人执照考试后，首批成立的保险经纪人公司之一，据点遍布全国，拥有产、寿险完整的商品平台，属于大型多元化的保险经纪人公司。
不同于业界“业务员”的模式，蔡圣威表示，公胜将品牌定位在“保险创业家的摇篮”，除了领先业界提供多元化专业知识的培养，也强调“适性发展”的弹性管理模式，广纳推销高手型、网路行销型、专业顾问型与需求分析型等各式优秀人才。
公胜完善的制度，让所有伙伴都能依照自己的特色尽情挥洒，传承保险使命与认同感的同时，他们在客户满意服务方面也交出亮眼的成绩单，2014年公胜的新契约保费收入挑战40亿元，业绩年度增长将达到70%，客户第13个月的保单续缴率更高达97.1%，同时获得国家品牌玉山奖、保险信望爱奖以及多家保险公司颁奖予以肯定。面对新的一年，公胜将持续引领业界潮流，朝“赢向改变，翻转未来”迈进。
专业导向 公胜北区持续高度成长
“保险经纪人代理众多商品，需要比传统的保险公司更专业，在台北，更是这样。”担任公胜保经北区部副总的陈德成，他发现北部的客户买保险，不只比保险公司、比商品，更注重的是业务员的“专业度”。
陈德成也提到：“公胜的人性化制度设计让所有人都有足够时间来发展，因此吸引专业、独立自主的伙伴加入”北区有将近70%的优秀业务同仁来自同业。北部人才多，竞争也同样激烈，尽管过去基期低，北区在大家齐心打拼下，业绩急起直追，近几年大幅成长，明年预计业务的质与量将持续在稳定中提升。
中区团结融洽 积极拓展新据点
逢甲夜市里竖起当红电音女王的保经广告，双眼炯炯有神，中区部副总李俊德哈哈一笑，“很多保经∕保险公司都有艺人代言，也会吸引部分新人。但这个行业要做得长久，公司制度最重要，你做得开心最重要。”
李俊德从业多年，以火险起家，深受许多老板信任；热爱运动的他在中区成立运动社团，又努力推广校园暑期实习班，新人在为期一个月的课程中，就彻底了解推广保险助人的正确观念与投资关联，在今年“信望爱奖”中一举获得“最佳保险专业奖-产险组”。李俊德表示，办公室有战斗的激情与相互的关心，业绩一定可以超越目标；而随着服务客户的幅员拓展，彰化业务中心也规划成立，明年更计划购置新办公大楼，为细水长流的保险事业开创新局。
南区部副总王俊森：质量优化 二代接棒
公胜保经从高雄奠基起家迄今，即将迈向第23个年头，与公司同步茁壮成长，南区资深伙伴们倾力奉献，并见证了公胜文化的温暖宜人。南区副总王俊森说，伙伴们不仅参与公胜的“文化建设”，并将三B（健康、心灵、生活BETTER）人生理念发挥得淋漓尽致。
展望2015年，王俊森表示将致力于内部质量的优化，透过经营团队的交流与领导，有效推动组织发展、教育训练、社团总务等活动，盼能提升中阶干部的业绩及人力素质，并大幅提高增员定着率，让公胜新旧伙伴都能在此获得成就。此外，他并期许二代接棒营的成立，能为公胜注入新血，并让公胜服务永续传承。◇
公胜保经小档案
成立时间：1993/3/6
登录业务员：约2,000 名
2014新契约保费：预估达40亿
2014保单13个月续缴率：97.1%
责任编辑：丘叔
