【大纪元2014年11月28日讯】（大纪元记者凌妃综合报导）想扭转低落的工作士气吗？希望工作时快乐点吗？渴望成为人见人爱的上班族吗？一份谷歌（Google）人力资源部（People Operations）最新的研究显示，心怀感恩并大声表达，是创造职场幸福的秘密武器。
谷歌人力资源部资深副总裁博克（Laszlo Bock）在11月24日社群网站LinkedIn发文表示，在感恩节这周，他想表达对家人、朋友以及上天的感谢。他说，这个时候是回顾过去、展望未来，以及感谢身边所有人的最佳时刻。
博克在文中提到，感恩的态度比只说“谢谢”两个字的威力更强大，心怀感恩能让你更快乐，甚至能活得更久。
短暂的“享乐跑步机”（Hedonic Treadmill）
物质财富带给人快乐的时间很有限，而且很短暂。人必须不断地向前跑、有新的刺激或是新的获得，才能维持这种快乐的平衡。因为物质和财富带来而达到的生活目标，并不会让人永远的快乐下去，这就是心理学说的“享乐跑步机”。
当人们的期待和物欲被满足之后，常会有一阵快乐幸福的感觉。但是，一段时间过后，又会返回到原来的幸福水平。每当人经历一次成功，就会把下一次的目标提高，就好像你进了一所好学校，下一个就是要找一份好工作，再来就是突破销售业绩等永无止尽。
这样的人生就好像一部“享乐跑步机”，无论是苦是乐，总是不断地在跑步机上来回跑，以追求无止境的欲望满足。但实际上哪都没去成，最终还是停留在这部“享乐跑步机”上不停地跑着。因为社会教育的是，必须先成功才会比较幸福。
心怀感恩是创造职场幸福的秘密武器
但是，很多研究并不认为人生就是一部“享乐跑步机”，反而心存感激能改善职场环境。博克说，谷歌人力资源部的分析团队发现，当心怀感恩并将感谢之意表达出来，就是创造职场幸福的秘密武器，而且还是击退萎靡不振的员工士气的武器。
在谷歌，新进员工“Nooglers”通常充满乐观和激情，但随着时间流逝，他们的热情也就渐渐淡去。博克总是告诉这些“Nooglers”，要随时做好准备，因为他们永远不会每天都像第一天上班时那么快乐。第一天的感觉可能非常棒，但是在第1,001天时就不是那么回事了。
但还是有些谷歌人（Googlers）始终在工作态度上都是热情洋溢。谷歌人力资源部最近的gDNA研究显示，那些心存感恩的员工，对时间长就产生消沉的现象是豁免的，他们总是很快乐，不受时间长短制约。
提倡“正向心理学”的心理学家绍恩·阿克尔（Shawn Achor）说，“快乐可以是一个选择，它是一个可以通过心怀感恩而达到的选择。如果我们这么做，它将成为现代经济中最大的竞争优势。”
阿克尔建议，每天只要花2分钟说出心中的感谢之言，如写下3件你想感谢的事，或是称赞答谢一位你想感谢的人，连续做21天。也许透过Email、简讯或是打电话，21天之后，你将为你超好的人际关系感到讶异。这就是幸福工作的开始。**
责任编辑：林妍
