成功者or失败者 就看这十点

人气 351

【大纪元2014年12月07日讯】(大纪元记者郑新编译报导)中国人常讲,三百六十行,行行出状元。也就是说,无论在什么行业或职业,都存在成功、普通或失败的。市场公关公司Market Domination Media创办人乔纳森·隆(Jonathan Long)近日在《企业家》上撰文,列举了每个人可能有的但必将导致其失败的十项思维或习惯特征,并建议企业家务必远离之。读者不妨依照此列表自检,并依法修正。

成功与失败路标。(大纪元)

1,是否妒嫉他人?

看到周围人包括竞争对手取得成功,你会视其为激励,还是会心生妒嫉?乔纳森表示,成功者会相信世界上每个人都有成功的可能,而只有失败者才会将时间浪费在妒嫉或艳羡别人的成就上。

2,是否一步三回头?

乔纳森认为,每个人都可能会在某个时点遇到困难,决策失误,甚至导致失败。然而,生命和事业还在继续,就像俗语所讲,留得青山在,不怕没柴烧。成功的企业家往往有着坚强的意志,不会陷在过去的失败中无法自拔,而是会义无反顾,勇往直前。

3,是否习惯找借口?

如果你因为一个错误的决定把事情搞砸了,怎么办?是要解释并推脱自己,还是勇敢承认是自己的责任?乔纳森建议,如果按原先的计划已无法获得进展,最好不要找客观原因做借口。这时要做的应该是检索自己在当初做决策时有哪些失误,找出出错的原因并牢记之,从而避免再次犯同样的错误。

4,是否已停止学习?

曾听一些老人讲,“我走过的桥比你走过的路还长。”意在表示自己经验丰富。学习或读书是否只是年轻人的事呢?乔纳森表示,如果你这么认为,那就错了。即使年龄再大、经验再多、层次再高,这些都不是停止学习的理由。浩瀚宇宙,未知永远多于已知。一旦停止学习,失败就会向其靠拢。

5,是否附和于牢骚满腹的人?

几乎每个人都曾遇到这样的人:遇到问题不断的找借口,抱怨,发牢骚,向周围环境散发着负面的情绪。乔纳森将这样的人比喻为癌细胞,如果这样的人多了那就像瘟疫。他认为,如果习惯于听这样的人发牢骚,并消极附和,那很可能也会慢慢变成这样的人。志于成功的人会像躲避瘟疫一样远离负面的环境,并与志同道合者为伍。

6,是否缺乏计划?

乔纳森表示,时间管理对于企业家非常重要。一天只有24小时,如何让工作更有效?惟有良好的规划能够起到事半功倍的作用。相反,如果没有规划,疲于应付,必然会遇到麻烦。他建议,成功人士会在头一天就列好第二天的待办事宜。

7,是否害怕做出改变和调整?

俗话说,计划赶不上变化。成功的企业家会懂得根据具体情况适时调整计划,以在未来继续保持成功。乔纳森举例说,苹果公司曾经只是一家电脑公司,而现在已是一个消费电子巨头,这正是不断调整公司战略、适应新情况的结果。

8,是否习惯于只说不做?

怀梦想者多,而最终成功者少,原因何在?乔纳森表示,成功的企业家不会只是纸上谈兵,他们会计划,会执行,还会征服一切现实中碰到的困阻。

9,是否在为钱工作?

在追逐金钱与着力打造产品和服务两者间,你属于哪一种?乔纳森表示,如果说开公司的目的不是为了赚钱,那是在说谎,但成功者无疑更加专注提供卓越的服务,真正做到了,钱自然会来。

10,是否被过去的失败击倒?

大量统计数据显示,10个新创企业中8个会失败。乔纳森表示,成功的创业者知道做任何事情都有失败的可能;因此将失败视为成长的一部分,并始终保持向前。◇

责任编辑:汪曼

相关新闻
拥有“世界一流生活”的8个非金钱元素
想成为高效能人士 这9个习惯不可或缺
科技巨富25岁时所做的事
硅谷最知名的前20位科技企业家
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论