日劳资谈判始动 涨工资成焦点

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【大纪元2014年02月10日讯】(大纪元记者许羽文东京报导)日本经济团体连合会(经团连)与日本劳工工会总连合会(连合)2月5日在东京经团连会馆举行劳资高峰会,企业是否同意调涨基本工资成为本次峰会焦点问题。日本把每年初春的劳资高峰会上,要求上调工资集会活动称为“春斗”。

代表资方的经团连会长米仓弘昌出席会议,代表劳方的连合会会长古贺伸明患流感缺席,而改为由事务局长神津里季生出席会议。

神津里季生在会谈上坚持要求企业调涨月薪,他表示,企业的将来是由劳动者支撑的,而月薪是代表着企业对员工的信赖也是对企业未来的信赖,因此希望企业能够为员工加薪。这是连合会时隔5年首度提出要求企业调涨工资。

代表资方的经团连会长米仓弘昌则表示,今年是日本拜托通货紧缩的大好时机,希望劳方资方共同努力,创造出业绩改善带动工资上涨的良性循环。

日本于2002年以后,春斗的平均调涨基本工资率低于2%,如果扣除定期加给的部分,基本工资呈现零调涨的情况已持续逾10年。

连合会认为,基本工资不调涨,民众无购买意愿,才导致物价下跌,通货紧缩情况持续,因此决定要求基本工资调涨1%以上。

目前因日圆贬值,日本汽车业业绩上升,因此汽车业的劳工工会预计都会要求企业调涨基本工资。据悉,丰田汽车公司的工会打算要求调涨基本工资4千日圆。本田汽车公司工会将要求调涨3,500日圆、马自达3,500日圆、富士重工业3,500日圆、三菱汽车3,500日圆、Panasonic及三菱电机4千日圆以上。

对此,营业利益预计将创新高的丰田汽车公司表示支持。社长丰田章男说:“业绩上升,当然要调工资回报”。

日本媒体报导,安倍内阁为促使企业调涨员工薪资,有意调涨法人税率。经团连的干部认为,企业方面不得不给予回应。

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