高科技人才外流 Hootsuit被迫海外招聘

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【大纪元2014年02月14日讯】 温哥华一家高科技公司Hootsuite正在招聘100名软件工程师,然而加拿大人才外流,迫使他们不得不转向其他国家。
  
加拿大技术公司面临的竞争很大,加州硅谷一直在争夺人才,他们从像温哥华这样的加拿大城市,挖走高科技人才,比如软件工程师,输送给谷歌、推特、脸书、苹果与LinkedIn。
  
面对这种状况,Hootsuite人力资源部负责人Ambrosia Humphrey表示,一些加州猎头公司像Hired.com从加拿大挖人才,专门输送给硅谷科技公司,迫使他们不得不在国际上招聘,他因此感叹“人才外流”。
  
此公司需要招聘有经验的软件工程师,为顾客开发手机软件,管理其社交网络。
  
而Hired.com公司不认同这个看法,他们认为,加拿大软件工程师在硅谷获得经验后,仍然会重返加拿大,创办新公司等。该公司专门为硅谷提供科技人才,有时求职者可以获得多个工作机会。
  
据悉,硅谷软件工程师的起薪为每年14万至16万美元,目前大约有35万加拿大人在硅谷工作。
  
相比,加拿大公司很难提供相匹配的年薪,无法与硅谷公司竞争,因此造成大量高科技人才外流。一些公司在加拿大创办后,据行业内人士说,68%最终被美国公司并购,比如哈利法克斯(Halifax)的GoInstant公司,2012年被美国Salesforce.com用7千万元购买。
  
加拿大政府为了留住人才,鼓励新移民创办私营企业,同时为他们提供企业辅导培训。今年1月份,联邦政府拨款1亿元,帮助新创办企业。
  
滑铁卢大学被认为,是硅谷人才的培训学院,三分之一软件工程毕业生被硅谷聘用。不过,校方并不认同,认为许多毕业生也留在了加拿大。◇

责任编辑:易君

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