【大纪元2014年06月24日讯】（大纪元记者周月谛多伦多报导）联邦政府在6月20日推出新政策，禁止雇主通过外劳计划压低工资，不让外劳影响加拿大人就业。专家表示，来自发达国家的人将更容易移民加拿大，华人难拿工签，所以移民有困难。
联邦政府最新数据显示，183,331名外国人在2013年1月至9月期间来加拿大工作。 两岸三地的华人只占外劳总数的4.6%。来自台湾、中国大陆及香港的上班族人数在所有国家中排第18、第19、第20名，一共约8,500人。来自美国的外劳工人数最多，其次是墨西哥与法国。
新政策大减外劳 收费翻3倍
新政策主要有6点。
第一，劳工市场影响评估(LMIA)将取代劳工市场评估（LMO），使外劳更难拿工签。雇主需要解释更多细节，比如多少名加拿大人申请了工作，参加了面试，雇主为什么不选加拿大人。
第二，雇主聘一名外劳的申请费从275元升至1,000元。
第三，新的工签有效期不超过一年，住家保姆与农场人员除外。
第四， 违规的雇主将面临高达100,000元的罚款。
第五，每个雇主聘的“低收入”外劳不得超过员工总数的10%。 低收入指低于全省人收入的中位数。
第六，在失业率达到6%的地区，餐饮与零售业的雇主不能请外劳做简单工作。
就业与社会发展部长康尼（ Jason Kenney ）于周五在渥太华表示，民众对外劳现状有一些误解。近日民调显示，加拿大人认为外劳占劳动力的12%，其实只占2%。
康尼还说，证据表明有些商家“过于依赖”外劳 ，把外劳计划（ TFWP ）当作一种“商业模式”，导致劳工市场“扭曲”。1,100个商家的大部分雇员是外劳。
政府表示，加拿大有110万人在餐馆工作，其中2%是外劳。麦当劳的外劳比例比平均水平高一倍，外劳人数占所有员工的4%。
平权会：对技能低外劳不公平
平权会（CCNC）在多伦多召开记者会，表示外劳新政策“很失败”，没有“很大”变化。
总干事黄煜文（Victor Wong）表示，新政策只允许“技能高的”外籍员工申请移民，比如管理者、护士、电工。“技能低”的人没资格移民，比如餐厅工或农场工。这“很不公平”，应该给每个外国人一个机会。他们也为加国经济做贡献。
平权会表示，有4.4万人（包括家属）先通过临时外劳的方式来加拿大，在2013年成功移民加拿大。本国2013年共有33.8万名外劳，移民成功的人占总数的11%。这些人都是“技术水平高的人”。
明年起欧洲澳洲人移民优势大
安省华裔移民法专家（Certified Specialist）龙莹（Elizabeth Long）告诉《大纪元》，从明年1月起只有公司能选择谁能移民。如果年底时还没被公司选上，申请者就没希望移民。
联邦政府将实施“快捷通道” （Express Entry）政策。这意味着有加国工作经验的人能“优先”移民，欧洲与澳洲人有优势。他们比其他国家的人移民容易100倍。
加拿大自由商家联盟的亚省（Alberta）主管Richard Truscott对新的外劳政策评价高。他说，这些改革对一些商家来说是“雪中送炭”。这是政府迈出了第一步，还有“很多”步要走，比如减少官僚作风。
移民顾问、卡尔加里 Vermax Group公司主席Peter Veress 也赞赏联邦政府的举动。局势好转10天就是“大进步”。加拿大人不喜欢一些工作，因此，本土人短期内无法解决劳工短缺问题。◇
（责任编辑：文芳）
