【大纪元2014年06月30日讯】为强化优秀侨外生留台工作，中华民国行政院日前核定“强化优秀侨外生留台工作行动计划”。自2014年7月1日起，对于在台接受高等教育毕业之侨外生若欲留台工作，除薪资水准外，将参考世界主要国家采行之“评点配额”机制，改采计学经历、薪资水准、语言能力、特殊专长以及配合政府产业政策等“多元审查”标准，由拟聘雇企业代为向劳动部申请“评点配额”方式，核发留台工作许可。
行政院表示，已取得台湾高等教育文凭的侨外生，不仅具备基础的专业知识技能，且对侨居国（地）及台湾社会文化有一定程度的认识。因此，适度松绑现行侨外生留台工作限制，可补充台湾产业所需技术人才、协助企业国际化之布局、提高台湾与其侨居国（地）之政经关系连结，同时更可为台湾经济带来新的活力，对整体国家竞争力之提升有极大助益。
自今年7月1日起，受台湾高等教育毕业之侨外生（不限应届毕业生）若欲留台工作，不再以单一薪资水准为考量，将改采计学经历、薪资水准、语言能力、特殊专长以及配合政府产业政策等“多元审查标准”，由拟聘雇企业代为申请核发留台工作许可。
预计推动第1年以侨外毕业生总数37％，约2,000人为配额总量；后续则将参考实际执行情形、国内就业市场及经济情势等，滚动检讨每年合宜之留台配额人数及评点机制。本案后续相关作业流程及办理须知等，将由劳动部正式公告实施。
