从菜鸟到老鸟都适用的工作心法(3)

作者:鸠山玲人

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每天都很不安

“三菱商事、哈佛MBA、三十六岁成为三丽鸥董事”,如果有人看见这样的履历,八成会认为我的人生一帆风顺、万事称心如意吧!

事实并非如此。我考大学时曾经落榜,也曾遭遇工作上的挫败、人际关系障碍、与渴望的工作失之交臂……不断遇见低潮。

但我把不顺遂的生活视为理所当然,坚信“在惶恐不安之中求生存,才能磨练出强劲的韧性”。

举例来说,当你和其他人处不好时,首先必须了解“处不好是正常的”,因为人际关系不可能一开始就圆满协调。

坦然接受“处不好”的现实,再思考“如何改善”,才能一点一滴逐步化解僵局。

不管是目前所任职的公司,还是自己的人生,谁都无法预测将来会发生什么变化。“对未来感到不安”是人之常情,即使一生看似功成名就,不安的感觉也绝对不会消失。

辻信太郎董事长曾问我:“你知道董事长的工作是什么吗?”他自问自答:“公司经营顺利的话,吃胃药时想的是‘还有哪些地方有待加强’;公司营运不佳时,吃胃药时就会思考‘该如何改善公司现况’,这就是董事长的工作。”

总归一句话,“安居之地”并不存在。虽然拚命努力工作可以让生活稍微稳定,却不可能达到“对一切感到心满意足,没有任何烦忧”的境界。

要注意的是,即使有这种想法,或是对未来感到徬徨,都没有必要因此否定自我。

重点在于,要从“不管怎么做都无法预测未来,也无法消除看不见未来所带来的焦虑”的角度,去思考“既然如此,该怎么做才能减轻忧虑、向前迈进”。

再进一步来说,正是因为感到不安,人们才会成长。处在安逸的环境里,多少会有些骄傲,也难以激发成长所需的动力。

以不安做为能量,驱使我们采取行动,成长的幅度将令人刮目相看。@待续

摘自《成就不凡的人,在别人看不见的地方做了什么?》 究竟出版社 提供
责任编辑:武晓玫

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