【大纪元2014年09月17日讯】（大纪元记者凌妃编译报导）真正成功的人广结善缘，运用团队资源，尊重他人以诚相待。他们过着身、心、灵都健康的生活，充满干劲和活力，并勇敢面对各种挑战与挫折。这些成功人士不仅为自己而活，更为他人而活。他们活的很有意义，喜欢与他人合作、一起成长，并常常激励身边周遭的人。
美国《赫芬顿邮报》（The Huffington Post）9月3日罗列了有影响力的人具备的7个成功特质，本文整理如下，供读者参考。
1. 激励他人 功归团队
真正成功、有影响力的人，不会以高傲的姿态颐指气使属下或身边的人。相反的，他们会将责任揽到自己身上，智慧地把事情处理好。成功人士的正能量具有感染力，能带动鼓舞周遭的气氛向更和乐发展。
成功人士很愿意与他人分享自己失败的经历，用以激发人心，因为他们知道人生的挫折与打击，最终是迈向生命圆融与成功的一个小插曲而已。通常他们是第一个为追求更好结果而尝试改变的人，但却是最后一位归功的人。有影响力的人会将成功归为是团队努力的成果，而非强调个人领导的丰功伟业。
当事情变得不顺遂时，成功的人会说：“我知道了”。然后和团队共同研拟对策，虚心努力改进。
2. 不被焦虑与恐惧左右
成功的人不会怨天尤人，对于无法掌握的事，也不会埋怨；他们会专注在和工作相关的事情上。他们求新求变，并且找出一个最适中的方法，作为生活中重要的一部分。那些对改变存有恐惧的人，生活最后都会变得没有活力、停滞不前。
3. 不受科技制约
成功的主管不会总是紧盯着手机或是平板电脑，他们更看重人与人接触及相处的时机。 他们认真对待与员工说话，并信任每一个人，他们真诚倾听、分享，并和大家一起想新点子。这时，因为尊重谈话对方，他们会放下手机。另一方面，成功的人也清楚了解，何时该严肃面对公事以及何时要感性关怀员工的差别。
4. 不盲目随从
成功的人做事中庸，不走极端、不盲从。他们以简单却强而有力的做法来挑战现状，却不会昭告天下、唯恐无人不知。有影响力的人讲求生活上的创新，并积极影响世界。他们充满抱负，讲求言行一致；坚信并追求“牺牲小我、完成大我”的精神。他们不墨守成规，但是也永远不会忘记内心中那把道德的尺。
5. 不自以为是
成功的人是谦虚的，他们不会说：“我早就告诉过你”这句话。他们宽容地接受每个人的失败，并且告诉员工如何以史为鉴，将失败化做下一次成功的基石。当失败与挫折降临时，成功的人会将它们转为正面的能量。批评、荆棘、还有他人的短处都可以成为成功人士的力量。他们喜欢和周遭有能力、拥有不同技能的人在一起，以共同努力达成不可能的任务。
6. 不墨守成规
将时间花在个人创新上有助于培养突破性的思维。但是，一位成功的人则强调与他人合作，用崭新的思考模式更上一层楼。他们热爱工作，却不会因此而阻止接受他人忠诚的谏言。真正有影响力的人所到之处，都会建立一个令人耳目一新、诚实的工作环境。
成功人士在言行中总不忘尊重他人，但也不会忽视当时的真实情况。他们总是对员工描述激动人心的未来愿景。成功的人不会在心理上威胁他人必定服从，而是以激励的方式鼓舞身旁的人，让大家都能够蓄势待发。他会以一个领袖的身份，看着每个人是否都得到了适度的帮助而变得更成功，而不是强迫属下为了成功而做。
7. 重视身体健康
成功的人知道健康是一切根本，有了健康才能做所有的事情。所以，他们始终注重饮食、锻炼身体，并做适度充分的休息。他们知道生活中不是只有工作，还有家庭、突发状况以及无数的人生机遇等，这些都需要充沛的体力来处理或执行。
以上7件事，你能做到多少呢？不妨今天就将智能手机还有科技产品摆到一旁，然后走出去，多接触周遭的人，抖擞精神，做个运动健健身吧。
责任编辑：李晓清
