【大纪元10月29日报导】（中央社台北29日电）行政院今天通过劳工退休金条例部分条文修正草案，增订劳退新制年资满15年劳工，可以从领月退休金或领一次退休金二择一，方法更弹性。
现行劳退新制规定，劳工年满60岁、年资满15年以上，“得”请领月退金。年资未满15年者，应请领一次退休金。
劳动部表示，劳退新制实施多年以来，各界屡有建议，认为每个人生涯规划不一样，加上劳保已有年金，希望能开放自由选择一次领或按月领。
通过草案规定，工作年资满15年以上者，选择请领月退休金或1次退休金。工作年资未满15年者，请领1次退休金。选择请领退休金方式，经劳保局核付后，不得变更。
此外，原规划退休劳工需投“延寿年金”，供超过平均余命后领取。劳动部次长陈益民表示，由于这是高寿年金，参与人数少，实务开办不易，且劳保年金已有多重保障，因此删除相关条款。
