【大纪元2015年11月04日讯】（大纪元记者李实挪威报导）在全球油价不断下跌之际，挪威国家石油公司（Statoil）的收益也大受影响。不过，近日该公司为鼓励员工提前退休而给出的待遇却颇为优厚，堪称“金礼包”。
根据这一规定，年过58岁的员工，如果身在面临裁员的部门，可以申请提前离职。离职后，员工每年从Statoil可得到66%额度的退休工资，直到67岁领取政府养老金为止。
也就是说，如果一位刚好58岁的高薪员工现在申请退休，那么按照Statoil开出的条件，该员工在近10年中将可能获得上千万的补偿。除此之外，员工还可另找新工作、再拿一份工资。
明年计划裁员上千人
Statoil信息主管罗斯塔德（Knut Rostad）对挪威《世界之路报》(VG)表示：“公司计划在2016年裁减1100至1500名员工以及500到600名顾问。为此我们制订了很多种方案，其中之一就是提前退休。”
罗斯塔德解释说，66%是以离职时的退休工资额度为标准，不包括奖金等。
工种特殊 难获新工作
《世界之路报》分析，Statoil的这一离职套餐对能找到新工作的人来说，的确是非常优厚。但石油行业很多人的工种比较特殊，将比较难以找到合适的新工作。
收益下滑 9个月已亏282亿
10月28日，Statoil公布了第三季度财务报表。其中，毛利润为167亿克朗（约17.9亿欧元），仅相当于去年同期的一半，这一数字也低于分析家预期的175亿克朗（约18.8亿欧元）。扣除各项支出，Statoil第三季度净亏损28亿克朗（约3亿欧元），也就是说，Statoil今年前9个月已亏损高达282亿克朗（约30亿欧元）。
责任编辑：童景
