【大纪元12月10日报导】（中央社台北10日电）劳动部规划调高劳保投保薪资上限至4万5800元，预估影响213万人，每年增保费收入48.46亿元，未来3年平均每年增加给付支出约18.45亿元。劳保局认为，仍在劳保财务可承受范围。
为了合理保障劳工给付权益，劳动部长陈雄文今天表示，目前正规划将劳保投保薪资分级表上限从现行新台币4万3900元，调高一级至4万5800元，相关修正作业程序送行政院核定后发布施行。
陈雄文说明，日前与工会干部座谈，工会屡次反映现行分级表上限从民国95年修正至今仍未调整，反而是基本工资调高多次，上限金额确有配合调高必要，且近期也有不少朝野立委认为，基于保障劳工权益立场，提案要求提高分级表上限。
至于外界关心劳保财务问题会否受影响？劳保局指出，调整后，每年增加保费收入48.46亿元，未来3年平均每年增加给付支出约18.45亿余元。“若依上次101年劳保财务精算结果，分级表上限调高至4万5800元，增加费率约0.23%，仍在劳保财务可承受范围。”
