【大纪元3月22日报导】（中央社台北22日电）想退休，但常因劳保老年给付劳工退休金搞不清楚而丧失权益。劳保局归纳整理规划退休的十大须知，让劳工对退休这档事，不再迷糊一次搞懂。
1.劳保老年给付和劳工退休金是不同的。
前者是劳保给付一种，符合给付条件可向劳保局申请。后者雇主每月提缴不低于工资6%的劳工退休金，存入个人专户，年满60岁就可请领。两者是属于不同退休制度，彼此互不影响申请。
2.劳保老年给付的一次给付和年金给付的比较。
前者一次领取完给付金额（平均月投保薪资x给付月数），后者符法定请领年龄按月领取，有两种公式择优适用，长远来看对老年生活较有保障。
3.新制和旧制劳工退休金的差异比较。
民国94年7月以后到职劳工一律适用新制，年满60岁年资满15年月退，年满60岁年资未满15年一次退。旧制部分则工作年资限同一单位，当符退休条件时由雇主一次发给退休金。
4.我曾经参加国保，但现在工作是保劳保，那以后退休后还能申请国保老年年金给付吗？可以申请。
5.我退休年资满了，但还没有到退休年龄，可以先请领劳保老年年金和劳工退休金吗？
前者可提前，每提前1年依原计算金额减给4%，也可展延请领，每延后1年依原计算金额加给4%，最多增给20%。后者在一般情形下不可提前领，除非丧失工作能力符合提前请领条件，须年满60岁才能请领。
6.我准备要请领劳保老年给付了，该选一次领还是月领好呢？
若以60岁，年资20年，平均月投保薪资4万3900元A君试算一次领：43900*25=109万7500元月领公式1：43900*20*0.775%+3000＝9805月领公式2：43900*20*1.55%=1万3609元试算结果显示年金给付月领较划算，约6年多就可达一次领金额。
7.劳保加上国保年资合计满15年，年满65岁，可领劳保老年年金。
8.已请领劳保老年给付或劳退金，还要加入国民年金保险吗？
国民年金保险是强制纳保，请领劳保老年给付的年资未满15年且未满65岁者，或一次领取金额未达50万元且未满65岁者都应加国保。
9.若领完劳保老年给付后继续工作，需要再保劳保和提缴劳退金吗？
劳工保险不能再保，劳工退休金雇主仍要提缴，为了安全保障别忘了要参加职业灾害保险。
10.我有更多类似的问题想了解，可到哪咨询呢？
可到劳保局临柜请专人帮忙直接试算资讯，或上劳保局部落格查询。
