【大纪元2015年03月05日讯】（大纪元记者杨采华编译报导）华尔街文化向来恶名昭彰，贪婪更被视为生存的唯一法则。不过，私募股权界（PE）的王者黑石共同创办人暨执行长施瓦茨曼（Stephen Schwarzman）坦言，比较中意录用和善的好人。
黑石集团（Blackstone Group）是全球最大私募投资管理公司之一，遍布全球各事业体的员工超过70万名。
CNNMoney报导，施瓦茨曼在星期二（3日）的一场领袖会议上表示：“想要来我们公司上班，你得是个好人。我不喜欢那些不和善的人。”
这番言论反映了该集团期待比较温和的企业文化。他说，“在非常聪明又反应敏捷的人群中创造文化，不能耍政治猴戏那套。”
2014年黑石集团表现相当亮眼。市场于2009年初触底以来，黑石股价飙涨了968%，同一期间标普（S&P）500指数涨幅为215%。
如此惊人的成长，也说明了施瓦茨曼为什么2014年有6.9亿美元入袋，大部分收入来自其股权的股利。换句话来说，他只花12天就赚进高盛（Goldman Sachs）执行长Lloyd Blanfein去年2400万美元的收入。
施瓦茨曼透露雇人的一点原则。他说，他会过滤掉那些缺乏在黑石成功所需人际技巧的求职者。“他们可能很聪明，但你就是不想待在他旁边，或是让你的员工与他相处。他们可能适合别处，但不是我们这里。”
他找寻的是具备“韧性”（resiliency）、“坚毅”（grit）的人，如同美式足球冲过重重阻拦只为多跑一码的跑锋那般。
至于需不需要有MBA学位，他则持保留态度。施瓦茨曼提到麾下掌管全世界最大管房产业务的Jon Gray就没有MBA学位，但已经够优秀了。
然而，施瓦茨曼表示，那些没有MBA的年轻人，加入公司5年后因为成熟度不足，通常会碰到瓶颈。因此，黑石鼓励年轻人重返学校进修。
责任编辑：黄小渝
