【大纪元2015年06月22日讯】（大纪元记者任倩雪纽约报导）6月21日，第二届移民资源博览会（The 2nd Annual Immigration Resource Fair）在皇后区法拉盛图书馆举行。活动由皇后区区长凯兹及十多家政府和社区移民服务机构主办。博览会上提供了教育、健康保险、法律援助、ESL培训、文化活动、注册学校、申请市民卡等多方面的信息，吸引了众多移民参与。
市议员顾雅明表示，市政府与很多社区机构合作，为移民提供健康、教育方面的咨询。很多移民来美30年一直在餐馆工作，有一天生病了，却不知道去哪里就医。不是说在美国时间越长，就代表你越融入美国社会。他提醒还没有身份证的人，应尽快申请纽约市民卡。
帮助移民创业
“纽约商业解决方案”（NYC Business Solutions）与市小企业局合作，为新移民提供多语种（普通话、广东话、英语、西班牙语等）的创业指导服务，包括如何开办、经营和扩展小企业。
客户经理里波瑞罗斯（Paula Libreros）介绍，“纽约商业解决方案”提供的培训课程，将教授小企业主如何撰写商业计划书。请律师帮助审查合同和租约，提供相关法律援助和知识产权方面信息，协助小企业获得财政援助（如小额贷款），并帮助少数族裔或妇女小企业在纽约州注册认证。小企业获得认证后，将更容易得到政府机构或私营行业的合同。
此外，该机构还帮助小企业取得营业执照、许可证等，提供一对一的服务，即客户经理与客户面谈进行指导。
保护移民劳工权益
州劳工厅（NYS DOL）执行纽约州最低工资法，并记录超时工资。劳工部工资工时司社区外展专员科普维斯基（Alexia Koplewski）表示：“无论移民身份如何，只要你工作就有权利获得超时工资。如果雇主拖欠工资，雇员都有权向州劳工厅打电话报告。劳工厅不管投诉人是谁，都会做调查审核，确认之后雇主须补偿雇员拖欠的薪水。
科普维斯基说：“比如餐馆工人一天赚20、30或40元钱，但是他们工作时间很长，（有很多超时工作。）有的无证移民由于语言和身份的原因，不愿把自己的情况向劳工厅报告，但劳工厅都会去调查雇主支付员工薪水的状况。”
劳工部工资工时司地区助理主任劳（Debbie O. Lau）介绍：“劳工厅在接到雇员或同行其他雇主的投诉时，会去调查被投诉企业是否违反行业规定。在一些移民较多的低收入行业，如美甲、洗车、超市、餐馆、清洁工、建筑行业等，一些工人因为语言困难或因没有身份，尽管雇主侵犯劳工权益，他们也不愿联络劳工厅，这种情况下，劳工厅会主动介入调查。”
免费学习英文 融入美国社会
随着移民人口不断增加，纽约州成为对移民包容度很高的州。“新美国人办公室”（Office of New Americans）外展部协调人阿萨伊德（Kyle Athayde）介绍说，该办公室给移民提供ESL英语（英语作为第二外语）培训、公民入籍服务、移民欺诈法律援助、移民创业训练等，帮助移民更好地融入美国社会。这也是州长库默的一项欢迎移民到纽约州的举措。无论你的英文程度是初级、中级还是高级，都可以到“新美国人办公室”获得ESL外语培训。
在法拉盛图书馆接受ESL培训的一位博览会志工介绍，法拉盛图书馆将在秋季推出免费英文班，分两个授课地点，一处在法拉盛图书馆（41-17 Main Street, Flushing），另一处在牙买加图书馆（89-11 Merrick Boulevard, Jamaica），申请时不问移民身份。申请人可到图书馆填表，然后由图书馆寄出。如果8月1日寄出，则8月21日会收到回复。
责任编辑：钟鸣
