【大纪元2015年08月13日讯】“留到以后坐着摇椅慢慢聊”，惬意、富足的退休生活是许多民众的向往，然而面对逐年攀升的物价指数，65岁后的日常支出究竟该从何而来？
不论朝九晚五的上班族，还是披星戴月的受薪阶层，随着时光飞逝，都需要预留一笔足够的生活费。公胜保险经纪人高雄事业部负责人陈秀玲表示，依照现行规定，劳工退休后可以请领的退休金有两种，劳保年金和劳工退休金。
劳保年金即所谓的“劳保老年给付”，达到请领年龄的劳工，依申请资格不同可以选择“老年年金给付”、“老年一次金给付”或是“一次请领老年金给付”等方式请领。据劳保局三月份资料显示，目前请领劳保年金共有64.5万人，平均月领15,850元。
第二部分则为有新、旧制之分的“劳工退休金”，劳退新制2005年7月上路后，由雇主按月提拨劳工薪资6%金额，到劳保局的劳工个人退休金账户。
然而根据劳委会精算，月薪22,800元以下的族群，工作30年退休后每月只能领到5,153元的劳工退休金；就连月薪36,300元的上班族，也只有8,205元，恐怕连房租都成问题，陈秀玲提醒民众应试着将年龄、投保薪资套入程式，及早试算！
尽管政府规划立意良善的双重退休保障，隐形风险“通货膨胀”的威力却不容小觑。陈秀玲举例35岁、每月生活费2万5千元的案例来看，若保守估计通货膨胀为2%，65岁退休后每个月则需要准备25,000*（1+2%）30= 45,284元，远高于一般民众领取的劳保、劳退金加总。
“假如劳保局每月给你1万5千元，透过规划，你每个月另外有2万元可以用，这样做是不是会安心许多？”对此，陈秀玲建议民众依照需要，自筹退休金应从“长”计议！
陈秀玲表示，退休后的首重“稳定的现金流”，每个月像上班领薪水一样有固定额度可用。选项除了有股息、股利分配的稳健股票，现在部分保险公司也推出月配息的基金，与每个月固定拨款、利率5%~7%的年金保险。
“如果积蓄都放银行，按照目前利率1.38%～1.47%，3百万每年最多只能拿到约4.4万元的利息；如果改放到年金保险，保守看来300万*6%，每年就会有18万，经过复利滚存差距就会越来越大。”
最后，陈秀玲也提醒民众投资前，预留半年到1年的紧急预备金，以防不时之需；同时透过各项理财工具进行资产配置，达到分散风险的目的；建议按月提拨，除了持续供给家庭开销，也不用担心大笔退休金被骗或一次借光，方为上策！◇
责任编辑：吴淑娟
