日本大企业推迟招聘 学生着急

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【大纪元2015年08月03日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)日本大企业自8月1日起开始招聘2016年的应届本科、研究生。但是,由于中小企业早已开始招聘等原因,大企业推迟招聘的决定反而使学生们就职活动时间更长,花费更大,加上天气炎热,许多学生显露疲态,希望能早日结束就职活动。企业也因争夺人才显得不安,甚至招聘首日,就早早发出录用通知。

酷暑又花钱 学生盼“早点儿结束”

为响应日本政府提出的“学业优先”的号召,作为经济团体联合会加盟成员的日本各大企业决定将招聘面试的时间由原来的4月推迟至8月。因此,8月1日起,各大企业进入招聘日程。

不过,由于连日来日本各地高温酷暑,8月1日招聘会当天,身着正装的学生看起来有些狼狈和不安。一位就读于明治大学的男生表示,当天应聘了两家公司,其中有一家是日本三大银行之一。他说:“就职活动太长了,希望能早点儿拿到内定,早点儿结束。”当天另一位应聘松下的同志社大学男生也说:“今天除了松下,还要应聘6家公司,天气这么热,真希望能快点儿找到工作。”

虽然日本政府号召企业延后招聘的初衷是“缩短就职活动时间,让学生有时间好好学习”,但似乎事与愿违。据悉,许多并未加盟经济团体联合会的中小企业率先在3月、4月份就进入了招聘日程,而即使加盟企业,也有不遵守约定,率先招聘的,因此学生仍然要和往年一样,三、四月份就开始就职活动。而往年,通常在5月份左右就已经确定去向了,今年却还要准备8月开始的大企业面试,就职活动时间非但没有缩短,反而更长。

除时间之外,路费也是很大一笔开销。一位在山口县读书的女生表示,自己迄今为止已经在东京和山口县之间来来回回往返了20几次了,而最想要进的大型机械制造公司,现在才开始招聘。她叹气表示:“往年这个时候,前辈都开始准备毕业论文,或者去海外旅游了。”

另外,很多大学也表示,为了照顾毕业生,不得不空出1日、2日的日程。近几大学就业中心课长土井良介说,往年,暑假都是理科学生做毕业研究的重要时期,但今年与就职活动时间冲突,无法进行毕业研究了。

争夺人才 企业首日就发录用通知

另一方面,由于日本人才短缺,各大企业对毕业生的争夺相当激烈,甚至招聘开始的第一天,就有很多企业发出录用通知。

一位就读于庆应大学的女生8月1日表示,当天就拿到了大公司发来的录用通知,还刚好是自己喜欢的企业,感觉一下子安心了。而一位中央大学的男生也说,当天获得了一家大银行录用通知,但是他自己并不满意,还想去其他大银行再试试。

据悉,早早发内定的公司,很多都是在7月之前,就以“面谈”的名义召集学生,或者让员工与自己毕业学校的学弟学妹们接触,暗中进行选拔。

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