【大纪元9月14日报导】（中央社台北14日电）华南金控旗下华南银行举办今年最大招考，预计录取567人，华银也祭出年薪百万的诱因，工作年资满5年，就有机会晋升年薪百万的管理职。
华银表示，新进人员招募将自9月21日至10月1日报名，10月18日进行笔试，11月15日及22日进行口试，录取人员预计明年1月4日或2月15日正式上班，本次新进人员甄试共招募38个类组，预计录取567人。
华银指出，只要是个性积极、具进取心的行员，未来若工作表现佳，本职学能、证照完备者，任职5年就有机会可升任主管，成为主管后年薪约120万元，若派赴国外单位(以伦敦分行为例)任职者，年薪(不含房租津贴)更可达约260万元。
这次华银招考也针对派驻海外人员设立“储备国外菁英人员”项目，经甄试入行并派赴国外单位(以伦敦分行为例)者，年薪(不含房租津贴)可超过200万元。
华银表示，内部薪资已跟国际接轨，以去年为例，绩效好的员工，绩效奖金最高达10个月以上(含1.5个月年终奖金及1个月员工红利，年薪达24.5个月以上)，理财等业务职为主的销售奖金更高达28.5个月以上(含1.5个月年终奖金及1个月员工红利，年薪达43个月以上)，且调薪幅度高，以今年为例，平均调薪幅度4.2%，绩效好的员工最高调薪幅度近9%。
