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喜万年关门事件发酵 工会告老板违反劳工法

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【大纪元2015年09月24日讯】(大纪元记者蔡溶纽约报导) 华埠喜万年酒家关门事件继续发酵。近20名工会成员昨天(9月23日)在酒楼前集会,抗议喜万年老板欠员工小费,关门结业前没有通知工会。
  
喜万年在9月1日突然关门,员工说之前毫无征兆。318餐馆工人工会的代表林雄说,根据美国联邦劳资关系局(Federal Labor Relations Authority)的法规,餐馆如果关门结业,需要付遣散费,并提前向工会说明。林雄指责喜万年老板陈卫平违反劳工法,表示工会已于9月22日向全国劳工关系委员会(NLRB)投诉。
  
此外,一些工会员工也委托律师,拟对喜万年克扣员工小费一事发起民事诉讼。喜万年的工会负责人周卓机说,像他这样在喜万年做企台(服务员)的员工,老板给的底薪都较低,时薪5美元,一个月大约400美元底薪,收入主要靠客人给的小费,连同底薪他大概每月收入2,000美元。但是客人在信用卡签的小费,被老板克扣、没有付给他们,这样做对于靠小费收入的服务员、点心工人来说很不公。
  
酒楼负责人陈卫平之前曾对媒体说,结业的最大原因是经营困难,工友们对此表示“绝不相信”。“我想这个是借口,喜万年的经理亲口告诉我,餐馆从来没有亏本,钱都不知道哪去了”,林雄说。做楼面服务员的周卓机也说,知道“酒楼的生意没有问题,这个地段好,老板是有钱赚的,否则何来长岛上千万美元的豪宅,最近又在长岛和法拉盛开了两间餐馆”。
  
目前,喜万年的员工大多在领取失业救助金。喜万年前餐馆员工梅顺来说,他们希望未来新开的餐馆可以雇用他们“回来工作”。另一名工会成员曹锦明说,“陈卫平以前为了逃避官司意图解雇争取权益的工友,曾经将店转到他人名下。”他说,工友们都怀疑他“此次是否故伎重演,籍此踢掉工会。”
  
周卓机表示,喜万年的工友将从下周起,每周一次在酒楼门前抗议,要求陈卫平或喜万年酒楼的新老板,让工友们复工。同时他们委托了律师,针对喜万年克扣小费发起民事诉讼。

责任编辑:艾伦

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