自古以来，有情天地中的男男女女，在面对爱情的到来，婚姻的缔结，与婚后的柴米油盐时，总有说不完的侨段，如何在其中爱得自在与无伤，爱得充实的与圆满，欢迎您写信投入【都会男女会客室】，让曼丽夫人陪你一同探讨现代男女情感世界中的难题，让爱的世界增添更多美丽的传奇！
曼丽夫人好：
我和女友在公司，女友是前几个月来的，我经过追求后我们在一起了，不过这件事情我们都没让同事知道，想说在公司要低调。但我们共同的主管对我女友特别好，这位主管已有家室，但仍不在乎外界眼光为我女友开了很多特例，也会私底下传讯息嘘寒问暖。有一次我主管发现我送女友来后，对我特别不高兴，之后一直在工作上为难我。当然我们主管不知道我们已经在一起。现在我不知道该怎么办？低调主管就来一些小动作，公开恋情对我们也不妥，是否有两全其美的好办法呢？
朋友你好：
所谓“近水楼台先得月”，办公室恋情原本是许多未婚上班族很自然的发展，是否公开或被允许则视每个公司企业的规定或文化而定。来信一开始你提到在公司要低调，你之所以做这样的选择，应该是你充分了解公司文化和其中的利弊。
这位已有家室的主管为女友所开的特例，严重的话已在公司管理上失去公平的准则，必然引起同事不同程度的反弹跟不满，对女友对主管来说都不是好现象，这点其实就是办公室恋情最为人诟病的地方，假公济私，甚至以私害公绝不是一位主管该有的行径。工作上对你的为难更是莫名的醋劲，他的种种作为已经失去身为主管的气度和应有的素质。
然而，现在的情况，低调主管会有小动作，公开恋情也不妥，另外一个折衷的方法就是请女友请调到其他部门，而且必须是公司有相当规模以及他部门刚好需要女友所具有的专才。
正因为主管已有先前不寻常的举止，如果公司规模不大，这位主管又同时主控人事权的话你最好也要做好被炒鱿鱼的准备，万全之策是现在就开始积极投递履历表，另谋他职；老实说，这样的主管、这家公司并不适合继续待下去，不仅影响恋情也影响工作心情。
往往很多事情很难有两全其美的结果，碰到问题就是分析和讨论，然后再设法解决。外力可能成为你们走向幸福的推手，也可能是一个考验。因此，你甚至可以认真考虑已经在一起的两人加快脚步，宣布结婚的喜讯；虽然你是在这样的情况下被逼得早日表态，前提须是你们两人都要达成共识，彼此珍惜这段感情，并且具有结婚的成熟条件下才适合进行。
如此一来确实可能化解主管的介入与为难，但是，也是有可能面临双双被辞。无论如何，当你先想好种种可能发生的结果，到时候就不会措手不及。最后曼丽祝福你成功顺利！
曼丽小语：外力可能成为你们走向幸福的推手，也可能是一个考验。
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