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东大美女入职两月自杀 凸显日企弊端

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【大纪元2016年10月11日讯】(大纪元记者夏侯昀日本东京报导)高桥茉莉去年从东京大学文学部,进入日本广告代理业巨头“电通”工作时,前途看起来一片光明。她的家人和朋友怎么也很难想到,在10月正式入职后仅仅两个月,听到的却是她的死讯。

这位年仅24岁的东大美女2015年12月25日圣诞节当日,在公司宿舍里自杀。调查中,劳动基准监督署发现,高桥在去世前1个月,加班时间竟达到105小时,更被上司怒斥“你加班20小时对公司来说一点儿用都没有”云云,因此抑郁自杀。

调查结果公布后,新人拼命加班又惨遭上司欺负的日企制度再次被推上风口浪尖,但让人惊讶的是,网民们的反应却并非一致讨伐公司。“都要去自杀了,先辞职不是比较好?”“我每个月加班150个小时还没死呢!”

这种说法究竟有没有道理?

1个月加班105小时

高桥茉莉的母亲和代理律师2016年10月7日在记者会上说,高桥2015年4月从东大文学部毕业后进入电通工作,被分配到网络广告部,负责确认数据、回复顾客留言等。10月,试用期满的高桥成为正式职工,但不想从此工作量大增。从打卡情况看,10月9日~11月7日期间,竟加班约105小时,大大超过80小时的“过劳死警戒线”,更是和电通与工会间签订的每月最多70小时加班条款相悖。

除了加班时间过长外,高桥还时常遭上司言语奚落。这位长得相当清秀漂亮的年轻女孩去世前在推特上写道:“男上司嘲笑我根本不像女生,以欺负我为乐,已经忍到极限了。”“休息日加班准备资料,结果被批得一文不值,身心都已经受不了了。”

经过近1年的申诉,劳动基准监督署在9月30日裁决,高桥加班时间过长,又遭上司欺侮,患上忧郁症,死亡应属劳动灾害。

高桥茉莉的母亲在记者会上说:“即使被判定为劳动灾害,女儿也不会再回来了。希望以后国家能对企业进行指导,让企业劳务管理能更彻底实施,不要再反复发生类似悲剧。”

不睡觉=了不起 加班=有能力?

高桥的死因公布后,电通及整个广告业界都被推上风口浪尖。加上在高桥之前,还有电通男职员同样因不堪长时间加班自杀,广告业超长加班问题备受关注。

网络新闻记者中川淳一朗10月8日在自己博客上说透露,自己曾在另一广告业巨头博报堂工作,公司反复要求“你们要考虑到最后一分钟”、“要加油到最后一分钟”,这种要求毫无疑问助长加班风气。

他说:“广告业界的大叔们一向以超长加班、不睡觉为荣,觉得不睡觉=了不起,加班时间长=有能力。”因此,许多时候新人根本不需要加班,也要陪着这些“前辈”熬个通宵。

据报导,高桥的上司不但要求她超长加班,还怒斥:“不许眼睛红红的就来上班!”相当强人所难。

我还加班150小时呢

不过,并非所有声音都在批判公司。高桥事件被报导后,网络上不乏这样的声音:“我还加班过150小时呢也没死啊。”“我每个月都加班150小时,还没加班费!”

网民间比较自己加班时长,甚至语气是以此为荣,让人倍感惊心。

而武藏野大学教授长谷川秀夫10月7日还在网上称“加班超过100小时就自杀,也是可悲”。尽管后来因遭批判不得不道歉,但持这种想法的人恐怕不只一个长谷川。

劳动社会学专家常见阳平在自己博客上指出:“这次的问题不是一个电通或者广告业的问题,而是整个日本企业存在的问题,无论大企业、中坚企业还是中小企业都不例外。”他说,日企职务范围不明确、劳资双方利害关系调整机能不健全,并且过度强调“拼搏精神”,这是整个日本存在的弊端。

为何不能辞职?

“就算加班时间长,至于死吗?”“工作辛苦到要去死,先辞职不就好了吗?”这样的声音在网络上也十分常见。

但专家指出,这其实是一句看似正确的“废话”。因为已经被工作逼迫到要自杀的人,都已经患有抑郁症等精神疾病,根本不可能去冷静思考判断“如果再工作下去,我会死”。

专家还说,其实抑郁症等精神疾患的当事人,很多根本没有发现自己病了,这也就是为什么很多看起来明显抑郁的人却不愿意就医的原因。

因工作抑郁的人,如果能够好转,大多数人会选择辞职。不过,这样将影响今后人生的决断需要的是冷静缜密的思维和行动力。而这恰恰是抑郁中的人所想要逃避的。

关注员工的身心状况是公司和上司的责任,而“为什么你不先辞职”这种看法却想要将这种责任推给被害者,相当危险。

责任编辑:卢勇

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2016-10-11 5:32 PM
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