【大纪元2016年10月14日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）受近来陆客减少影响，台湾旅游市场提前进入产业寒冬，再现年轻人海外工作热潮。究竟，海外工作对年轻族群的吸引力为何?而上班族期待的“梦幻工作”又是哪些?根据1111人力银行调查，超过七成七的受访上班族有意前往海外工作，海外梦幻工作需具备“薪资优渥”、“福利佳”、“工作内容符合兴趣”等条件，有八成三想赴渡假村“边玩边工作”。
根据1111人力银行针对35岁以下上班族进行调查，超过七成七的受访上班族有意前往海外工作，包含3.4%正在海外工作。“拓展个人视野”、“加强语言能力”、“发展机会及空间较大”成为吸引上班族前往海外的主要原因。青睐的海外工作地点以“日本、美国、新加坡、中国大陆及纽澳”为主。
1111人力银行副总经理李大华分析，青年失业现象严重，根据主计总处最新资料显示，8月分失业率为4.08%，创下两年来新高；就失业人口观察，20～29岁的待业者高达15.8万人，占了整体失业人口近1/3，显示青年失业现象的严重，台湾求职不利，成为青年赴海外工作的重要推力。
另外，调查也发现，“旅游休闲运动”、“餐饮住宿服务”、“教育出版艺文”等产业，是受访者认为最符合海外梦幻工作的产业别。有高达八成三有意赴海外工作的受访者，想到渡假村工作；因具备“体验异国文化”、“拓展视野”、“包吃包住”等优点，让海外工作青年趋之若鹜。
李大华进一步分析，台湾服务业人才素质全球有目共睹，除服务专业度高之外，工作态度、配合度及忠诚度更具绝对优势，加上华语旅游市场快速成长，人才需求度大增，使得台湾人才成为海外服务业最佳人选。
李大华提醒青年，海外就业资源不比台湾完善，前往海外工作之前，应先做好完整的工作规划；若预计在2年内的短期打工，可透过打工渡假、打工游学或企业短期外派、海外企业来台招募等方式，取得短期海外工作机会。若有意长期在海外发展甚至定居当地，则需慎选国家、产业及企业，考量生活环境及工作的长期发展性，以降低工作风险及转职频率，避免因未来海外发展不顺又与台湾职场脱节而难以返台发展。◇
责任编辑：昱作
