【大纪元2016年10月17日讯】（大纪元记者许羽文日本东京报导）没完没了的加班已经成为许多日企杀人不见血的“凶器”，当日本广告代理巨头电通的东大美女入职几个月就因受不了过度加班而自杀，“加班=好员工”的日企文化再度成为焦点。
日企员工到底为什么要加班，加班又对日常生活造成什么样的影响？近日，日本能率协会发布了1000人大调查结果，在这些来自日本各地的20～59岁上班族中，有514人都表示，加班是常态。
对于为什么要加班，有45.7%的受访者说：“工作根本做不完。”许多日企已经习惯于给员工安排必须加班才能完成的工作量。27.6%的受访者表示“要应付突发事件”，像营业、贩卖工作，要下班时突然有顾客或客户前来，就必须加班。15.8%表示“想要加班费”，位居第三。
值得注意的是，每天加班平均超过3小时的人中，有50.0%表示“因为工作做不完”，另有27.1%表示“因为周围都在加班，自己也只好加”，可见许多日企长时间加班已成企业文化，让员工难以拒绝。
对于加班对自己日常生活的影响，28.4%受访民众表示“培养业余爱好的时间减少了”，占据第一位，而“睡眠不足”（25.1%）和“吃饭不准时”（22.2%）紧随其后，可见加班对健康和正常生活都有不小影响。
要怎么减少加班时间？受访者选择最多的是“不是必须的工作就不要做”（29.8%），其次为“改变职场氛围，不要鼓励加班”（28.6%）和“合理分配工作，不要把所有工作都推给少部分人”（24.9%），而日均加班超过3小时以上的受访者中选择最多的则是“增加人手”（33.3%）。
责任编辑：卢勇
