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东京的加班模式在地方碰壁

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【大纪元2016年10月19日讯】(大纪元记者游沛然日本东京报导)日本广告代理巨头电通的女性职员不堪加班自杀一事引起日本社会的关注。日本人是工作狂的说法也此次成为华文媒体热议的话题。然而工作优先的理念并非日本整体现象,为完成任务,加班的手段在日本的地方却四处碰壁。

工作分散到地方欲减少人工费计划落空

日本厚生劳动省发表的2015年地区收入的统计显示,年收入最高的地区是东京都,平均每人为623万日元,最低的地区是冲绳县,为355万日元。两者的差额高达280万日元。这一悬殊的差额引发日本IT企业推行“卫星办公室”,即把部分网站的维护管理分散到人工费相对低廉的地方。然而东京与日本地方的民众对工作重要性的认识差异,使减少人工费的计划落空。

日本众多IT企业集中在东京等大都市,由于IT企业的工作性质使人们善于在网上交流,展开工作。众多IT企业流行“卫星办公室”,即把可以剥离的业务分散到人工费相对廉价的地方。冲绳以优美的自然环境和相对廉价的人工费成为了“卫星办公室”的最佳候选地,许多网络代理服务项目大举转移到冲绳。此外,宫崎、岛根、高知等地区也相继进入“卫星办公室”的人气名单中。

不过运营一段时间后,不少IT企业发现节省人工费用的想法过于单纯,并不是想像中轻而易举之事。其主要原因是日本地方的人没有加班习惯,到下班时间就走人。

东京人勤勉 地方人散漫

在东京,工作没完成留下来加班成为了理所应当之事,多数公司每天加班1小时几乎是不成文的规矩。但是在日本的地方,到了下班时间,人们理直气壮地起身下班。“卫星办公室”的工作进度远不如东京,最终不得不增加人手。

据日本《工业新闻》的报导,分散到日本岛根县的IT企业发现,在当地招收的员工的字典里,完全没有“加班”两字,定时下班是主流。而且每到农忙时,毫无商量余地地使用带薪休假,优先家里的“三亩地”。

在冲绳,地方的“悠闲尺度”更让东京人瞠目结舌。不仅不会加班,而且连到了上班时间还不见人影,迟到时,也不会事前招呼,甚至不请假,就不来上班。结果东京方面急忙派出公司要员赶去“救火”。

在日本,有“地方人散漫,东京人勤勉”的说法。但《工业新闻》的报导认为,并不是不惜加班把工作干完就是勤勉。对于工作,两者存在不同的价值观,这是地方和东京长期以来存在着不同的经济活动方式造成的。

对工作与生活的价值观不同

《工业新闻》分析称,东京是高度的货币经济方式,面对激烈竞争,工作成为生存的必要要素;而在冲绳等地方,社会群体的纽带影响着人们的生活,使生活更具“人情味”,人们的互助以及世代留下的农渔业完全可以使生活过得“滋滋有味”,工作只是生活的一部分。

日本的冲绳等地方的收入比东京低很多,但是其间的差距,被地方有别的经济方式或者是用数值没法衡量的“人情价值”所弥补。地方的人更注重与社区伙伴之间的聚会、乡村组织的运动会、传统的祭祀活动以及家庭生活的和睦等。

分析人士表示,在东京高度的货币经济形势下,工作获得薪水几乎是生存唯一手段,对于加班,即使不愿意,个人也难以拒绝。要改变这种现状需要社会整体意识的改变。

责任编辑:卢勇

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2016-10-19 4:04 PM
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