打什么工 对就职最有用?

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【大纪元2016年10月22日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)在日本找工作的时候,常常会遇到面试官问:“你学生时代打过什么工?从中学到了什么?”这是因为,日本大学生无论是富二代还是普通家庭出身,基本都会去打工。除了经济独立外,还可以提前学习怎么做“社会人”。

那么,打什么工对就职最有用呢?近日,日本人才招聘业巨头“Intelligence”面向15~24岁年轻人实施网络调查,结果在2,243名受访者选出的“对就职最有用打工企业”排行榜中,东京迪斯尼乐园、星巴克咖啡店和7-Eleven便利店抢下前三甲,“帝国酒店”、“麦当劳”、“优衣库”、“家庭教师TRY”、“JR东日本”、“USJ”和“Lawson”分列4-10位。

从排名前20的企业来看,几乎都是服务业和家庭教师行业,即能够锻炼和他人交流、交往能力,这也正是日企近年来招新时越来越重视的项目。

这些企业对于年轻人来说,多数“职场环境严苛”、“工作不轻松”,但同时对培养新人很有一套,像东京迪斯尼乐园等企业都会让打工者定期进修,学习正确礼仪、待客方法,培养随机应变的交流能力等等。

而以帝国酒店为首的酒店、旅馆业对礼仪、敬语等要求更高,还要应对客人的各种要求,接触年龄层也更广,这些都对就职面试大有裨益。

而家庭教师、私塾业也被认为会受面试官青睐,可以给面试官“学力高”、“很认真”的印象。同时,日本家庭教师、辅导班多是一对一辅导,很强调“把握学生的需要,因材施教”,而这在职场上听取对方需求的能力也必不可少。

JR东日本、邮局等知名大企业同样受打工学生青睐,受访年轻人认为,这样的打工经验会给面试官留下“认真可信”的好印象。

当然,就职专家指出,并不是只有上述企业才能学到东西,比如在企业里做事务工作,收发电子邮件、接电话,同样可以锻炼听取顾客需求的能力以及待客礼仪。而办公室工作通常要靠电脑来完成,常需要使用Word、Excel这类办公软件,如果能通过打工用熟这些软件,找工作的时候也是不错的卖点。

另外,作为留学生,如果在母语基础上,日语说得也不错,还可以考虑找一个能多和外国客人接触的工作,提高英语能力和不同文化间的交流能力,在找工作时用来一决胜负。

责任编辑:卢勇

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