【大纪元2016年11月10日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）少子化效应、中小学减班，为避免教师超额，除了遇缺不补，许多学校改聘代理或代课教师。台中市议员王立任批说，许多代理代课教师仅收到10个月聘期，有2个月薪水被A走了，人才是这样对待的吗？市府教育局张富源表示，薪水涉及教师权益，需有全国一致性标准；18日教育部县市会议会积极参与，但暂未预设立场。
台中市国小代理教师达1,600位、国中750位，议员王立任10日在议会指出，许多学校代理教师，每年只给10个月聘期、发10个月薪水，其实大部分代理教师来年还会续聘，却一到暑假就失业，真的很不合理，这2个月要他们如何去外面兼职？也有的在暑假要返校陪学生，学校也只是“感谢老师”。
教育局彭富源表示，由于暑假期间学校没有学生，代理教师并无实际上课，因此不管代理教师的薪水来自市库、或是教育部补助款，目前全国各县市概依教师的聘期给薪，聘期为开学前几天至隔年7月1日暑假开始，约10个月又7日的聘期及薪水。
彭富源说，若代课教师于暑假期间到校上课，建议给予钟点费或是一日薪，不让老师做白工；若代理教师为正式人员，其可以并计代理年资给予提叙。
彭富源指出，目前各校代理教师的薪水有的来自市库，也有的来自教育部补助款，虽然教育部每年补助65万元，但代理教师须统一给薪，因此皆统一给予10个月又7天薪水，剩余款项都会退还给教育部。
他也透露，由于目前国立高中的代理教师系给予1年薪水，国教署已提报经费并编列于学校经费，未来国立高中改隶为市立高中后，初步考虑暂不会改变原制度，市府须再编列经费2 千万左右。
因代理教师给薪涉及教师权益，需全国一致，彭富源表示，教育部将于18日邀集各县市一同研商给薪方式，目前教育局将到场听取教育部、各县市的意见，暂不预设立场。
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