【大纪元2016年11月12日讯】（大纪元记者黄钟乐报导）在亚省遭遇就业困境时，卡尔加里和埃德蒙顿两大城市的失业率曲线却渐行渐远。2年前，两座城市的失业率均维持在5%左右，如今卡尔加里已翻倍突破了两位数关卡，而埃德蒙顿相对情况良好，6.9%的失业率低于全国平均水平。
那么，是哪些因素造成了两座城市大相径庭呢？
公营机构VS企业总部
卡城和爱城的就业市场均高度依赖能源产业，而爱城同时还是亚省行政中心。据爱城政府数据显示，爱城20%至25%的劳动力在公共部门工作，包括省府直接聘用和医疗及教育领域。
爱城市府首席经济学家罗斯（John Rose）表示，公共部门是爱城就业市场基石的一部分。他说，去年医疗领域和公共管理部门各招聘约7,000名员工，抵消了部分建筑业去年流失的15,000个岗位。
他认为，这些领域没有因为省府赤字而出现裁员，有效地稳定了爱城的就业市场。
卡尔加里公营机构规模相对较小，其公共管理和医疗领域职员相比去年有所减少，教育领域员工则增多。许多公司总部坐落于卡城，提供了大量高薪、技能要求高的职位，但这些职位也在2014年油价跌落时遭受打击最大。
实际上，卡城石油总部的员工侧重于新工程的开发，而现在新工程已被取消；爱城同样有许多油气业工作，但各更侧重生产，尽管油价下跌，但产油量没有减少，油厂仍在维持运作。
劳力人数变化
另一个造成两地就业状况差异的因素，是劳力规模的不同。在爱城，约6,600人停止寻找工作，而卡城求职人数近1万。所以，尽管近几个月卡城工作数量有所增长，但失业率却持续飙升。
有分析称，自去年底，亚省出现人员外流的现象，其中部分就来自爱城，有人可能前往卡城，也可能到外省找工作。上个月，卡城求职人数达9.1万人，占总劳力人数超过10%；爱城求职人数则低于5.6万人。
责任编辑：林采枫
