【大纪元2016年11月16日讯】台湾青年低薪、22K、所得分配不均的问题早已不是新鲜课题，研究及政府政策也琳琅满目。在盈庭商讨时，韩国的大学生起薪比台湾高两倍，每年几乎都调薪五%，而韩国的每人平均所得比台湾高一‧四倍等时常被提及，于是“韩国能，台湾为何不能？”的质疑、艳羡气氛弥漫。没想到这本《愤怒韩国》却泼了我们一盆冷水，在光辉鲜亮的外表下，每三个韩国人中就有一人相当于在台湾领22K，而九○%的人根本存不了钱。
韩国的顶尖大学生毕业起薪七万台币、一般大学生毕业起薪五万台币、基本工资三.七万台币，为何还会被韩国年轻世代称为“地狱韩国”？因为韩国经济成长的果实由财团独享，甚至被财团掠夺，从一九九○到二○一四年，韩国的国民所得中，家庭所得占比下降八%，企业所得占比上升八%，亦即企业赚了比较多的钱，连要分给员工的薪资与分红，也被企业赚走了。自二○○八年开始，韩国的时薪几乎每年都调五%，二○一六年开始，韩国的基本工资调高至三.七万台币，二○一七年甚至要上调到四万一○○○元台币，但九○%的人都无法存钱，三○%的人生活在贫穷线下。
经由详细资料的分析后，作者得到韩国贫富差距过大而导致大多数国民承受痛苦的，是“所得差距”造成的，原因是雇佣关系的不平等以及企业势力之间的不均衡。在企业中，正职员工和约聘人员、大企业和中小企业之间的薪资差距日益扩大，这就是让所得差距逐渐增加，进而影响贫富差距恶化的绝对原因。而造成雇佣关系不平等和企业势力不均衡的，是控制韩国经济命脉的财团和大企业，它们几乎掌控着韩国经济的所有领域，不仅在经济方面，财团还介入包括言论自由、教育与文化产业之中，甚至有为数可观的政治人物、公务员、司法人员与学者直接受到它们的影响。财团不仅控制了经济，还超越了政治权力，支配着整个韩国。
作者寄望于未来主人翁的二十岁和三十岁左右年纪的年轻世代，这个世代已逐渐演变为放弃恋爱、结婚、生子的“三抛世代”，甚至要成为“多余世代”，必须防止他们继续沉沦，要他们赶紧奋起自救，站出来改变社会不合理现状。
看罢这本书，“台湾能，韩国也应该能”浮现脑际，因为台湾的年轻世代早在二○一四年就已在“太阳花三一八学运”实际行动发出怒吼，“找回被卖掉的未来”、“自己的前途自己救”，接着在当年底“九合一大选”和二○一六年初总统大选，用年轻选票一举改变台湾的政治生态，“改变、改革、转型正义”等口号逐渐化为具体行动，党国资本主义面临崩解，不公不义的年金制度正改革中……。这些已实现和正在进行的事务，不就是作者在书中对韩国年轻世代呼吁的吗？台湾成为典范了呢！
不过，以民主方式进行改革是非常正确的，年轻人“自己的前途自己救”也是对的，但，必须提醒注意的是：要有正确的“观念”，尤其重要的是“经济自由”不可戕害，而政府角色更要摆好，“让政府做对的事”、“督促政府将对的事做好”，而且“自由市场和政府适当的分工合作”，才能达到“和谐”社会，政府的任务是“创造并维护一个公平公正安全和谐的生活投资环境”，充其量做好国防、治安、法治，让全民在此环境下经由自由市场和谐分工合作，让社会永续发展：代代相传永永远远。
责任编辑：南风
