标签:
劳基法
【大纪元2016年11月18日讯】立法院社会福利及卫生环境委员会今天完成劳基法部分条文修正案初审，但重要条文如一例一休、删除国定7天假部分，因朝野仍无共识，皆保留送交朝野协商。
民进党团总召柯建铭表示，盼年底前落幕。
立法院社环委员会今天逐条审查有关周休二日与删除7天国定假日的劳基法修正草案，朝野立委在经过一整天的发言、讨论及协商，终于在晚上10时10分完成初审，将草案送出委员会，全案交付党团协商。
虽然完成初审，但是众多重要修正条文，因朝野仍无共识，因此决定交付协商处理。委员会决议将劳动基法第24条修正条文，有关延长工时的加班费部分，跟劳基法第36条修正条文，有关1例1休或2例部分并案审查，并以表决方式，决议保留送交朝野协商。
针对删除国定7天假的部分，委员会进行表决，民进党在人数优势下，以赞成7票对反对4票，决议将有关删除7天国定假日的行政院版劳基法第37条修正条文保留送朝野协商，而在野党的所提的修正动议则不予处理。
有关特休假的部分，在野党立委的提案版本众多，也要求劳动部须提出版本，但劳动部长郭芳煜坚持现阶段不宜提出意见，最后民进党再度以人数优势，用表决否决在野党要求劳动部先提版本的提案，并决议将8种版本全数保留送朝野协商。
民进党立法院党团总召柯建铭会后表示，审查历经一整天到晚上10时，各党团终究都能自我控制，能够理性问政，这是一个很好的典范，虽然过程难免有言词争辩。各党团认真提出的修法版本当然都值得参考，希望劳基法修法也应该要落幕了。
柯建铭指出，没有一个版本能100%符合双方需求，不希望大家用口号式反对拒砍七天假，盼用理性态度面对未来的朝野协商跟院会，期待朝野党团在院会能够辩论。至于何时三读通过，他说，就按照程序来，希望在年底前落幕。
（转自中央社）
