【大纪元2016年11月30日讯】劳工7天假议题正反意见争论不休，电子科技大厂台积电和联发科明年行事历，劳工7天假继续照放，不少网友给予鼓励。
台积电表示，公司休假制度维持优于劳基法规定，采取弹性休假方式让员工选择放假日期，线上作业员遇到国定假日，若有上班采用发放加班费方式。
联发科指出，公司明年行事历劳工7天假继续保留，员工可采取弹性休假方式进行。
不少网友表示，“有放就该鼓励”，也有网友说，“没放的是你的公司太烂”，“竹科大部分企业好像也有放”。
台积电先前预期，高阶智慧手机市场持续成长，第4季市场库存调整影响缓和，营运表现可望淡季不淡；今年以新台币计营收将可成长11%至12%，成长幅度将高于原预期的5%至10%，手机仍是驱动台积电今年营运持续成长的主要动力。
联发科正式进军车用晶片市场，将从先进驾驶辅助系统、车用资讯娱乐系统、高精准度毫米波雷达及车用资通讯系统4大核心领域切入，预期明年下半年随着新一代架构手机晶片产品推出，可望带动毛利率回升。（转自中央社）
