在日留学生就职

就职笔试应该什么时候开始准备?

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【大纪元2016年11月04日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)SPI、中心考试、“玉匣(玉手箱)”网络考试……,在日本,如果想报考大企业,就一定避不开这些笔试。大企业面试官透露,每年都有1/3报考学生明明履历写得很漂亮,但笔试分数却不达标,只能忍痛放弃。

笔试很重要,准备时期却很难选,准备得太早,考试时已经忘得差不多,准备得太晚又来不及。那么,到底怎么准备才是最好呢?

笔试分数是越高越好吗?

笔试该像高考一样准备,精益求精,分数越高越好吗?企业会按照分数高低录取应聘者吗?就职专家说,其实并非如此。

事实上,大部分企业都只是设置了一个“及格线”,只要考生超过及格线即可。

不过也有一些例外,比如每天都在技术革新的IT行业、需要不断积累专业知识的医疗·制药行业等,需要入职后继续学习和考试,就会特别看重笔试成绩。对这些业界有兴趣的考生,笔试一定要早早准备,争取拿到高分。

看拿手程度

不是报考上述行业的话,专家推荐在企业说明会开始前1个月进行准备。

首先去书店买一本就职笔试的书,尽快做完,测试一下自己的程度。

比如,笔试中数学题很多,理科学生或者平时常常打工当家教的学生可能不需要准备太久,做完一本书发现没什么大问题,就可以优先准备履历、访问老校友等。

但如果做了一本习题,发现自己对笔试不拿手,就要优先准备了。

看报考企业

如果报考大企业,专家推荐在企业说明会开始前1个月。比如2018年应届毕业生,在2018年3~4月,企业说明会非常集中,因此1~2月开始准备笔试比较好。

但外资企业或者先端企业通常面试时间较早,如果要报考这类企业,最好根据说明会开始时间进行调整。

责任编辑:卢勇

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