【大纪元2016年12月15日讯】（大纪元记者林达澳洲阿德雷德编译报导）近日出炉的一份独立调查报告揭露出南澳警察局内部的诸多问题。该报告历时7个月，揭示出南澳警察局存在“男子俱乐部”的文化特征，在那里，性别主义、性骚扰等现象已司空见惯。
据广告报（The Advertiser）报导，南澳警察局长史蒂文斯（Grant Stevens）本周一（12月12日）承认，他为此感到羞耻，许诺改变现状，招收更多的女子任职警察。
约有两千名警官和警局员工，即总警力的34%，参与完成了该项在线调查，其主办人是南澳公平机会委员会，调查发现：36%曾经历性骚扰，但只有12%的人投诉；其中近半数的人称骚扰来自其长官；45%的人受到性别歧视；滥用权力发生性关系、或获取其他个人满足的比例达49%，远远高于社会比例28%；许多女警员说，她们被叫做“母狗”、“麻烦制造者”，并觉得，忍受性骚扰和听脏话成了日常工作的一部分。
该报告由南澳公平机会委员会专员文森特（Niki Vincent）主持，她认为调查发现的一些事件很令人不安。她说：“最严重的是，有20人遭性侵。”她还注意到，有些性骚扰和性别歧视行为长期以来未经揭露，因当事人担心即便报告，侵犯者也“不会有什么大麻烦”。她认为：“这一类的报告能够产生很大的影响……让人们理解这种现象不能被容忍，不能为了呆下去而忍受这些。”
史蒂文斯局长说：“警察局里有人成了受害者，我觉得羞愧也很失望。我对这些受害员工毫无保留地赔礼道歉。”他说，由于调查报告属保密性质，无人因此受到处罚或开除。然而，今后同类报告将导致处罚。并许诺公布调查报告信息，和不署名的处罚结果，以提升透报告明度。
该报告提出38项改革建议，包括成立专案组来调查涉嫌犯罪。史蒂文斯说，他接受所有建议。并已经制定出计划，以方便员工上诉或寻求帮助，曾经的受害者可向受训的警局高级官员安全地讲出自己的故事，并要求获得赔礼道歉。
史蒂文斯说，现在南澳警局的女性求职者占45%，并称目标是男女各半。
警察事务厅长马力诺斯卡斯（Peter Malinauskas）说：“他本人对调查结果特别失望。”“南澳警察局要成为最现代化的一支警力，必须揭露并根除这种行为。”
反对党警务发言人说，警方“必须坚持最高标准，无论是在对公众时，或在对待自己的同事时”。
受访的一些南澳警员有这样的评论：“我在工作中和许多男警员打过交道，有些人对待女警员很不文明，上司们常常宽容这样的行为。也没有女性高级官员可以倾诉这个问题。”“南澳警察局仍然是‘男子俱乐部’，很多行为是从老警员那里耳濡目染的。女警员仍然被瞧不起，被以‘二等人’对待。”“作为一名女警官，面对性骚扰，你虽然咬紧牙关忍受，但还得面露微笑。事实上你该感到荣幸，因为那意味着，你已被接受成了他们中的一员。”
责任编辑：陈紫雨
