【大纪元2016年12月16日讯】（大纪元记者张婷编译报导）每一次苹果手机新款上市，在世界各地都会引起果粉们的购买大潮。果粉们也一定想知道苹果公司企业内部的真实面貌，想了解苹果员工的工作生活是怎样一番景象。让我们来看看来自苹果公司雇员外泄的一些有关信息。
《商业内幕》日前汇集了苹果公司前任及现任员工谈论自己在公司工作时的一些经历，相信从他们的经历中，你可以看到苹果公司的一些真实面貌。
“保密”是深入员工骨髓的信条
苹果对产品的保密工作一向做得很足，外界只能收到苹果有意放出的信息。而不想让人知道的消息，苹果就会想办法对信息进行保密。
苹果公司有一个极其严格的保密守则，要求所有员工必须遵守。任何人泄漏任何内部机密，就会被解雇。在苹果公司，保密已经是深入员工骨髓的信条。他们首要做到的就是从来不在公共场合谈论公司里的工作。
曾在苹果公司任职的苏（Tim Su）表示，苹果将“保密”变成企业文化的一部分。他列举了几点来描述苹果内部为了防止信息外泄的做法，其中包括：
• 垃圾箱被监控。
• 一个小组内部若有成员参与“特殊任务”小组，该成员不会告诉他的同事他在做什么。
• 员工对产品只使用代码名称。
麦克斯韦（Justin Maxwell）曾经是苹果的用户介面设计师。他表示，苹果公司对保护其创意性所采取的措施是硅谷地区其它公司无法比拟的。苹果的安全政策也延伸到博客甚至是控制员工与配偶的交谈内容。大多数员工理解并尊重这一政策。不遵守就会被解雇。麦克斯韦还表示，如果他还在为苹果工作的话，他也不会在这里谈论苹果。
苹果软体工程部的孙（Wei Sun）表示，在苹果公司，由于保密机制是如此的重要，不同的工作小组之间的文化差异也非常大，当有些项目需要跨组合作时，一定要花些时间去学习其它组首选的沟通风格，这样会节省很多时间。
苹果总部曾出售“保密” T恤衫
不仅仅是针对内部员工制定保密规则，苹果公司还鼓励外部的参观者对公司进行保密。一件有趣的事是，苹果在其总部商店曾出售过这样的T恤衫，上面写着“I visited the Apple campus. But that’s all I’m allowed to say”。意思就是“我参观了苹果总部，但我只能允许说这么多”.
要求员工极高的敬业精神
苹果公司的一个特别之处是，对新上任的员工都会发一封简讯，信中警告员工，在苹果工作的特殊性以及要求有极高的敬业精神。信的部分内容是“有些工作就只是工作，而有些工作却是你毕生的事业。这样的工作，会布满你的指纹；这样的工作，你会永不妥协，你会愿意为之而牺牲周末，你在苹果可以做这样的工作。人们来到这里不是为了寻求安稳。人们来到这里是为了沉潜至深处。”
苹果公司的员工也确实做到了公司要求的敬业精神。一位匿名者说：“苹果利益第一。这并不是说，你不能有私人生活或者正常生活，但公司员工疯狂起来的时候，工作第一，优先于所有其它的事情。一些同事决定在办公室里整夜工作，来解决一个问题。什么‘我得接孩子’或者‘我先给家里打个电话’，没有这样的事，每个人都毫不犹豫地点头答应。”
苹果公司前任员工格雷厄姆（David Graham）表示，苹果公司的开发团队每天早上4点就得参加全球会议。这么早是为了平衡全球其它地区团队的时间差。
员工使用的是带有bug的设备
你可能想到的是，苹果公司给员工使用的一定是最先进、最完美的产品。实则不然，苹果公司的姚-戈登（Royal-Gordon）表示，员工使用的Mac、iPhone、iPad和Apple Watche都装有新开发软体的测试版本，经常会带有bug。也正是通过这种方式，公司员工会发现很多bug，并在投入市场之前解决掉这些bug。
体重超重20磅会感觉很难适应
有一位匿名者写道，搞笑的是，比起其它企业来说，苹果公司的人更加苗条，几乎每个人都爱好运动。许多人参加自行车比赛、马拉松等活动。如果你的体重超出正常体重20磅，你会觉得在公司里待着很不舒服，这会驱使你想办法减肥。苹果公司有人就通过与同事在午餐期间骑车减掉了60磅。
工作申请一旦遭拒 永无第二次机会
苹果有专门的软体来管理申请人的信息。如果你已经进行了一次申请，但没有成功，该软体就不会再给你第二次申请的机会。Mac的顾问拉扎尔（Frank Lazar）表示，苹果寻找的是极具天赋的人才，在苹果公司的眼里，如果你在第一次招聘测试中没有显露出你的天赋，即使以后去其它公司工作会获得些经验，也并不会改变任何事情。
苹果产品在Microsoft Windows系统下生产
在2014年，苹果首席执行官库克（Tim Cook）在推特上发表了参观亚洲的一个苹果制造厂的照片。从照片上可见，苹果产品的生产线使用的是Microsoft Windows操作系统。这其实并不奇怪，因为某些工业数控铣削程序只在Windows系统下运行。
严格的工作制度
苹果员工周日晚上也要工作。苹果前任网际网络技术主管梅尔顿（Don Melton）曾这样表述到：“周日晚上对于苹果公司员工来说是一个工作夜，因为要准备次日的执行长会议。”
最高级别的执行官每周都会审查苹果业务的每个方面，员工经常会收到积极的反馈或者被告知停止做愚蠢的事情。
一位匿名者说，在苹果公司，不允许在家工作。公司的文化要求每个人每天要面对面地工作，除非生病，否则必须在办公室，但这里并没有人监视你每天会什么时间到办公室。
很易出现职业倦怠症
硬体工程师范维克（Steve Fenwick）说：“除非你非常有动力在苹果工作，否则不要做。那些只是为了钞票而工作的员工很快就会患有倦怠症。”
苹果收购的快闪记忆体技术公司Anobit前首席执行官梅劳斯（Ariel Maislos）表示，苹果对每名员工的期望都很高。苹果希望你做的每一件事都是惊人的。
狂热的苹果中国雇员
关（Andrew Guan）说：“我不知道苹果公司在美国内部的文化是什么，但在中国，非常疯狂。在季度会上，经理站在桌子上大喊‘WHO ARE YOU？’（你们是谁）”。所有的员工会将手举过头顶说“WE ARE APPLE！”（我们是苹果）
在苹果工作犹如在打仗
梅耶（Austin Meyer）表示，在苹果工作就像第二次世界大战在波音机内工作一样：一切部件都要在最佳运行状态，同样我们也是发挥我们100%的能力，足够保证最好的产品，保证最后获得胜利。＃
责任编辑：林妍
