【大纪元2016年02月24日讯】（大纪元记者周凤临旧金山报导）2月23日，旧金山市议员站出来，支持2年前因不满降薪而组织起来要求恢复工资，因而遭到“报复性开除”的原加州大学旧金山分校（UCSF）保管工人争取权益，市议长布里德表示，如果歧视的指控属实，那么UCSF有义务尽量纠正错误。
这28名主要由华裔组成的工人，原来是通过UCSF的第三方服务提供方IMPEC为UCSF做保洁工，而且已经做了多年。
在2014年突然接到通知，工资要降到最低法定标准的每小时10.74美元时，苏秀莲已经为加州大学旧金山分校工作超过3年，当时时薪已经涨到了16.64美元。“如此微薄的薪水，很难在旧金山生存”，苏秀莲说，“工作又很辛苦，每天要工作到凌晨1:30，再搭公车回家。”
苏秀莲向所属公司IMPEC提出疑问，但IMPEC表示，这是UCSF的决定，他们也没办法。于是他们向UCSF请愿，“但UCSF方面一拖再拖，与IMPEC互相推诿”。
“我和许多同事一样，来到美国只是想要一份稳定的工作，不想会更彷徨无助、生活会更困难。”苏秀莲讲到此处，眼泛泪花，转而变得有些愤怒。2015年3月合同到期后，这些原来由第三方的IMPEC雇用的工人被加州大学旧金山分校以“不懂英文”为由，不再续约，而重新雇用了新的工人。
苏秀莲说：“UCSF说我们不懂英文，但我们已经为UCSF工作了这么多年，同样不懂英文。为何现在给我们以这个借口，却雇用了新的员工？！”
旧金山市议会议长伦敦‧布里德（London Breed）说：“他们争取工作条件改善的举动，不应当受到报复性的开除，更不应当以语言为由将他们开除。”
布里德说，UCSF校长山姆‧霍古德（Sam Hawgood）在近期的一份回应中表示，当他们与这些工人的合同到期后，他们另外雇用了33名保管工，其中18人原来是IMPEC属下工人。
被解雇的华裔工人陈晋说：“UCSF说我们不懂英文，给我们最低的工资和最低的福利，我和我的家庭艰难度日，希望渺茫。”他说，希望UCSF能够重新雇用他们，让他们成为与其他员工一样待遇的全职职工。
布里德敦促 UCSF至少能够考虑重新雇用其中比较困难的12人，他们已经失业超过1年，无法再领取失业救济。
在旧金山市议会通过的决议案（Solution）中写道：“UCSF显然利用分包商在削工人的所得标准，而且对这些和平组织起来进行抗争的工人进行报复，这有损于旧金山的价值。”
旧金山市议员金贞妍、余鼎昂、马兆光和佩斯金（Aaron Peskin）均到场声援。
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