【大纪元2016年03月13日讯】（大纪元记者苏湘岚洛杉矶报导）奥巴马总统去年签署通过“2015年两党预算法案”，终止事关美国夫妻的两项社安福利，包括“申请及延后领取”和“有限制的申请”，估计将影响数百万名美国人，尤其打乱了懂得计算、或会善用配偶的高薪优势来领取更高额社安金的人的计划。
按照旧法，一般情况下在美国工作满十年取得四十点以后， 在62岁半可以提早提领社安金养老。
会计师施启祥说：“夫妻两人，一人工作一个没工作，当工作者达到62岁半时，他可以预先申请退休，退休以后，他的配偶可以拿退休这个人50%的退休金。当你的配偶申请了50%，你可以延后你的退休，你再回去工作，你的配偶可以一直拿下去。”
配偶可依此标准领取福利，直到离开人世。
收入较低的配偶若自己也曾工作，可以等到66岁半、够资格领取自己的全额退休金时，自己也申请退休，因为每延后一年领取，退休福利可增加8%。
许多过去薪资较低的另一半配偶会在退休时在提早拿高收入配偶人50%与自己的退休金两者间做比较。由于男性一般寿命比女性短，一旦先生70岁后死亡，寿命较长的妻子将可领取他那份较多的社安金。这项策略由于替很多夫妻增加数以千元社安金，造成最初立法意想不到的漏洞，因此国会修改立法堵住该漏洞。
新法生效期是4月29日。其后想在62岁半到66岁半之间钻此漏洞的人，就得打消念头了。
新法案采取“视同申请”(Deemed filing) 规定，未满66岁者，夫妻一方在申请领取配偶退休福利时，也视同申请自己的退休福利，社安局将比较二者金额，并按高额者支付。
此外，新法案也不容许选择延后领取退休福利金者，一次领完延后期间所累积的退休金，这将打乱不少夫妻的退休计划。
由于社安金的计算牵涉到点数、年龄和工资多少，建议考虑退休的人寻求专家建议，以做好税务规划。◇
责任编辑：孟灵雨
