一位企业家在巴黎开会时，接到父亲病危的通知，赶快飞回他的故乡-爱尔兰，去见他父亲的最后一面。他见到父亲时，父亲已陷入昏迷，第二天去世了。
在他父亲去世之前，这位企业家曾经在国际知名的大企业担任过高阶主管，并且已经是一位有名的教授，在伦敦的一商学院教书，出版了一些论文，写了几本畅销书，经常搭飞机到世界许多大学演讲，也担任几家知名公司的顾问，对于自己的成就感到满意。
另一方面，他的父亲是一位安静又谦虚的人，一直住在爱尔兰南方的一个小教堂担任牧师，他虽然很敬爱他的父亲，但是总觉得他父亲缺乏雄心壮志，努力去追求生涯的更高峰。
他回去奔丧时，心里认为那会是只有几位家人参加的小丧礼，没想到他父亲出殡那天，来了上千人。许多人接到他父亲去世的消息，立即奔相走告，从爱尔兰和英国赶去参加他父亲的告别式。并且告诉他，他的父亲在他们的心里有多重要，以及和他父亲在过去如何深深地影响他们的生命。
这一天，这儿子站在父亲的墓前思考，如果有一天他去世了，谁会来参加他的丧礼？他曾经触及的那些人的心灵？有多少人会认得他，像认识他安静的父亲的人那么多？
当他回到伦敦之后，他做了很大的改变。不久他辞去教职，他不想成为一位热门的人物，他想成为对别人的生命有真正的影响的人，他认为一个人是否成功，只有他的丧礼可以证明。
他希望能够告诉他的父亲，他是他最伟大的老师。
我们常常会以世俗的眼光和标准来衡量一个人在世间的成就。然而有一天当我们离开这世间时，才发现别人的衡量标准不是一个人拥有多少的财富、金钱、名声、地位等，而是一个人在别人心目中的分量有多少。
顺便一提，这位成功的企业家是英国当今最负盛名的管理学者-查尔斯‧汉迪(Charles Handy)。@
摘编自 《管理拾穗部落格》 安瑟管理Arthur 提供
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