宫正:上海爆公务员招录考试黑幕

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【大纪元2016年03月07日讯】2016年中国国家公务员招录工作已经基本进入尾声,面试体检工作也相继完成,那些通过面试和体检,千军万马挤过独木桥的考生终于可以送一口气了。考上公务员现在是大陆年轻人最达理想之一,每年有多少人为了这个目标进行了艰难无比地奋斗,因为考上了公务员,尤其是北京上海这些城市的公务员,意味着真的跳出了寒门,高人了一等,而且户口问题也能迎刃而解。这比考大学、硕士、博士还要吸引人,一个职位往往都会有30比1,40比1乃至100比1的人去争抢,最高的职位有200多人去争抢。而号称中国最严格的考试,最公平公正的选拔,在其背后有种各种各样的黑幕,有人却可以轻易地得到公务员的职位。

笔者的朋友所在上海的一家单位,由于在2016年公务员招录过程中,没有摆平其他同样想考公务员的人,引起共公愤,导致公务员招录黑幕爆出,笔者就将此事详细述说,以此来反应其他更多单位的黑幕。

这家单位是由2部分组成,人数较少的管理人员属于公务员序列,人数较多的业务部门属于事业单位序列(中国的政府机关多数是这样的组成,甚至政府机关的下属事业单位还办有企业,以满足政府机关的异常支出)。虽然都是国家财政拨款,但是事业单位的人和公务员在收入水平上还是少很多的。因此,这个在这个部门的事业单位人员就拚命地想往公务员队伍里钻,疏通关系的、靠权力的、靠送礼贿赂的都各显神通。做为领导,自然也懂得肥水不流外人田的道理,招录一个从外面考进来的人,对他也没什么好处,但要是招一个从事业单位来的人,那还不一辈子对其感恩戴德。于是,在公务员招录开始前,各方就开始了角力。

有一个女的,其关系和背景非常硬,其父也是同一个系统内的老领导,而且和这个单位的第一副局长是老交情,平时就送礼不断,当年为了让其女能进这个事业单位更是送出了价值连城的和田美玉。而如今,事业单位的收入和公务员相差了太多,于是早在去年,他们就开始计划如何让这个女的进入公务员队伍。

15年的时候,是她第一次考公务员,副局长找了人事处的处长交代下去,按照她的条件,设置一个岗位,并且把其他报名者都以不符合岗位条件的理由排除出去。于是人事处长开始动脑筋了,首先,这个女的是经济贸易专业本科毕业的,虽然在职研究生在读,但是报名前铁定拿不到毕业证书啊,于是他想了一条,要招录经济贸易专业的本科,而且仅限本科,也就是说,你学历太高我们不要。第二条,他要有机关事业单位工作经历三年以上的,这一下子就能删除好多考生,包括大学毕业的,企业想转行的,甚至农村其他地方的人。这样,人事处长觉得差不多了,因为也不能不让其他人来报名,如果进入面试的人不满足5:1的要求,这个岗位是要取消的。就当他们设置好这个岗位条件以后,没想到来报名的,并且满足条件的人还不少,这下他们慌了,这竞争也很激烈啊,但事已如此,只能先让她去考试了。结果可像而至,她的成绩连进入面试的资格也没有,分数比她高的人多了去了。副局长大为光火,没多久,这个人事处长被换了,而她也只能继续在事业单位待着。

过了一年,2016年的国家公务员招录又要开始了,但今年事业单位有好几个人想要考本单位的公务员,这里就又产生了一个问题,这个女的已经35岁了,是最后一次机会,而其他人也要考势必就要和她形成竞争。副局长为了保证她能够进入,先和单位内部的人做工作,说今年不要考了,考了也没意义,明年再考。言下之意就是我TMD就是要她进,你来争,进了面试我也有权力不要你。就在这样强权高压之下,他们又一次开始这个女的设置岗位。

今年她在职研究生毕业了,新的人事处长第一条就设置了硕士学位,又TM来个仅限硕士。外面的人看不懂,内部的人一看,上一年仅限本科的种种理由,到今年全被新的人事处长啪啪地打脸打回去了,当然他们都是不要脸的。他又想了第二条,公共管理专业,这也是她的在职研究生的专业而且是人力资源方向。你一个高科学研究的部门,要公共管理干嘛!估计他们心里也砰砰地,还好她没去学个什么考古、美术专业,不然人事处长的理由可以写一篇论文了。第三条,他显然吸取了上一任的教训,在也不些机关事业单位工作经历了,就这范围内的人对她来说竞争压力也太大,干脆写**(具体的名称,就是这家单位的名字)工作经验三年以上。这下好了,只有在这个单位工作三年以上的人可以来和她竞争了,但是,副局长不是已经“劝退”了那些想来和她竞争的人吗?这样一来,终于他们成功了,最终能进入面试就她一个人,那就等于没人竞争了。不过面试人数达不到比例怎么办?向上面怎么交代呢?他们开始耍无赖了,号称本单位属于冷门部门,报考人本来就少,但是工作多,找不到要影响正常工作开展,于是向上级申请不要取消岗位。这还要不要脸啊,去年有那么多人考,今年你们不让人家考,还说是别人不考。从而引起了巨大的公愤!

在这种情况下,强权政治和领导意志又出来压制群众和民意了。他们不经官方网站公布,不顾群众的反对,就进行了面试,而且在面试第二天就让这个女的完成了体检等各项流程,造成既定事实。即便投诉举报,也不可能再改变这个女的被录用的结果,然后,那些利益相关者,为了下一次能继续得到领导的提携,只能忍气吞声。

但最可怜的是那些从大学校园、从农村工厂、从外面企业满怀希望的想考进公务员改变自己命运的人,他们不知道里面的黑幕,以为参加的是中国最公平公正的选拔,殊不知被他人玩弄股掌之间。这不是一个机关的个例,有相当一些机关,尤其是强势部门、权利部门,也同样采取这样的方式,卡紧了报名的口子,一旦面试人数达不到,他们还会让一些分数没达线的考生来调剂,给他们多一次机会,但他们不知道这只是陪考的炮灰而已,目的是让内定的人选给外界造成一种经过竞争选拔的假象。

号称中国最公平公正的公务员选拔考试尚且如此,那不敢想像其他的考试还有多少的黑幕和徇私舞弊。也不敢想像,公务员队伍里不断地在混入这样的“关系户”和“权钱交易”,这些人如何能为群众服务,在这些人眼里,只有当官发财,欺压百姓。而且一代一代循环往复,毁了这个政府的运作体系,最终毁了整个社会!

责任编辑:高义

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