【大纪元2016年04月23日讯】（大纪元记者于佩纽约报导）4月22日，第28届大苹果职业招聘会在贾维茨会展中心举行，参与招聘的公司包括非牟利组织、纽约州、市各个政府机构以及各知名企业，如苹果、雅虎等，共计超过115家。除了招聘全职人员外，还有很多公司为在读学生提供半职工作和实习机会。整个会场人头攒动，有的摊位前甚至排起了长龙，其中还有不少华裔面孔。
美国企业控股有限公司（Enterprise Holdings, Inc.）的招聘专员娜塔莎‧约翰逊（Natasha‧Johnson）表示，除了专业技能、经验之外，他们在招聘过程中还特别看重应聘者的表达能力，服务客户的能力等。非营利性执教项目城市之年（City Year）的地区招聘经理迈克‧科恩（Mike‧Cohen）则强调，他们需要有较强沟通能力、乐意服务他人、积极向上的人加盟。
主修金融的学生张弛斌表示，感到工作机会很多。而且随着美国和中国经济合作越来越多，同时能说汉语和英语的华人也有了一定的优势，特别是应聘银行、保险公司时。
多数单位不帮办签证
参与招聘的公司涵盖了金融、教育、工程、计算机、传媒等几十个领域。虽然有些公司表示不提供工作签证，但这并没有吓倒华裔学生，他们相信只要自己的能力得到认可，公司一定会想办法解决身份的。
在市立大学柏鲁克学院读“非营利组织管理”的杜晓通表示，她刚刚和几个公司的招聘人员谈完，感觉交流的不错。她认为在找工作过程中，人脉很重要，要多和自己所学领域的人交流。他们可能无意中就能提供一些讯息或机会。至于让很多国际学生感到困惑的H-1B签证问题，她则觉得，完全不需要太担心。她认为最重要的是把工作做好，这样公司就会看到她的努力和重要性，就会在申请H-1B签证的问题上提供帮助。
学经济的罗玲玲与杜晓通执相同的看法，她表示，虽然很多公司不资助员工申请H-1B签证，但是会为他们提供书面证明。所以，她认为身份也不是个很大的问题。如果公司真的需要的话，一定会帮忙解决身份问题的。主要是看应聘者的能力和这个职位的要求匹不匹配。◇
责任编辑:周美慧
