【大纪元2016年04月26日讯】（大纪元记者林宝云台湾新竹报导）取之社会、用之社会是企业应尽的社会责任，友达光电提供友善身心障碍者的职场环境，并超额进用身心障碍者，成为绩优单位之一。市府劳工处长黄锦源、产业发展处长翁义芳26日特前往参访，并邀请出席表扬大会，接受市府隆重表扬。
友达光电人力资源部副总古秀华陪同参观，并介绍友达光电为身障员工创造友善职场，规划多样化工作机会给身心障碍者，如视障按摩师、文书收发、品质管理、员工资料管理等。黄锦源表示，友达光电不但是全球光电解决方案的领导厂商，更善用企业资源承担社会责任，让身心障碍者拥有友善的职场，成为企业效法的表率。
黄锦源谈到，友达光电实际进用身心障碍员工240人，但比《身心障碍者权益保障法》核定人数的更多进用17名，照顾弱势精神令人敬佩。另为鼓励进用身心障碍绩优企业，超过法定应进用身障人数的企业，新竹市府核发超额进用身心障碍者奖励金，奖励金额度按超额人数每人每月新台币3,000元计算。去(104)年度共补助179家厂商2,147人次，核发新台币644万1,000元。
今年五一劳动节表扬活动，新竹市府将于4月27日(三)下午在文化局演艺厅举办“幸福五一‘勤奋奉献‧感恩有您’”表扬大会，除表扬竹市模范劳工、外籍劳工及庇护员工等多元劳动力外，同时首度表彰优良事业单位及超额进用身心障碍者义务单位，期能带动企业建构幸福劳动的友善职场，激励企业进用身心障碍者，展现身心障碍者就业意愿及能力。
责任编辑：郑桦
