面试服装穿搭的五大重点

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【大纪元2016年04月08日讯】(大纪元记者凌妃编译报导)求职面试过程复杂百样,竞争对手可能是业界老手,也可能遇到薪资要求只有你一半的新人,许多人都着重在面试应答过程中能够出奇得胜,本文告诉你面试时衣装穿着须知,让你的面试更无往不利。

本文整理求职网站Glassdoor的报导,罗列五点面试穿搭不可不知的注意事项。

展现个人特质

你必须清楚自己是谁、希望别人怎么看你。所以,穿着就必须展现出个人特质。衣着的颜色是一个表达自己很好的方法,因此谨慎选择适合你的颜色就显得特别重要。此外,一些配件像是领带、珠宝和鞋子等都需要搭配得宜。

考虑公司需求

面试时,也需要考虑到公司与雇主的喜好与需求。想看看你将应征的公司类型适合哪些穿着?像是一向西装笔挺的华尔街金融业,就不适合穿T恤和牛仔裤去面试了。

假如你刚好认识在同一家公司或相同产业工作的朋友,最好先问问将面试公司的着穿要求或规定。若是没有可供询问来源,建议可以到公司附近观察其员工穿着,或是上公司网站查看是否有员工照片,看看他们的穿搭。

如果该企业员工的穿着都是黑色、蓝色或是灰色的正式服装,你最好就选择这几种颜色的西装或是套装。

先试穿过

面试前一定要先穿过将在面试时穿搭的服装,看看合不合身、有没有破损,千万不要等到面试当天,才将衣服的标签取下。面试前,先穿一下衣服、配件与鞋子,走一走看看舒不舒服,裤子会不会太宽松、裙子坐下后会不会太短,并请家人或是朋友帮忙看看有没有需要改进或是注意的。

视讯面试注意事项

如果你将透过Skype或是其它视讯软件面试,要尽量避免有图案的衣服,因为太花的衣服容易造成视频产生模糊的线条,这时越简洁的服饰更能凸显你个人。

此外,透过视讯面试,也要避免和肤色太近的上衣,因为这样对方会看不清楚你的整体形象。想要有最好的效果,可以参考电视上主播穿着的颜色。

勿陷入衣着穿搭的困扰

衣装在面试过程中的确扮演一个关键的角色,不过,也不要矫枉过正就不注重面试应对的准备。求职者的穿着可以为面试加分,但是它只是众多成功面试

环节中的一个节点。为了面试去买一套正式服装很像很容易,不过,专家建议,多观察公司穿着文化更能在面试中增加被录取的机会。

责任编辑:林妍

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