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台准卫福部长:住院医师109年纳劳基法

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【大纪元2016年05月03日讯】(中央社台北3日电)准卫生福利部长林奏延今天表示,住院医师和毕业后一般医学训练(PGY)医师民国109年一定纳入劳动基准法,希望其他受雇医师、公立医院医师也能纳入。

林奏延上午到卫福部开会后和记者座谈时表示,近年很多年轻医师争取纳入劳基法,他上周也曾提过4年内住院医师纳入劳基法,这项决定完全不变。

不过,他说,目前还在思考,受雇医师、公职医师与公立医院医师也纳入劳基法,这部分较复杂,需修订劳基法和医疗法,也须取得立法委员支持,需协商。

林奏延表示,医师纳劳基法会碰到训练时程要不要拉长,或尽量以改变训练方式解决;医师人力可能大幅减少,也要看医学系学生数或公费医学生是不是可增加;专科护理师需不需学习美国、澳洲设有临床助理﹑医师助理。

至于住院医师工时改善计划,他说,需很多医界沟通,急诊有专门的急诊科医师,可能住院病人也需要有住院的诊疗专科医师,这部分需有共识,医院要不要设立,配套也很重要。

林奏延表示,分级转诊、医院和医师关系要不要重新定位,相关事务都有很多配套要处理。

他说,医师纳入劳基法后,要配合劳基法的责任制工时要协商,目前医院评鉴是以单周88小时,未来会以每周88工时为协商基础,医师休假、职业灾害、女性劳工权益等都要保障,需社会支持,医界也要共识,这个重大工程才能完成。

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