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别让权益缩水 这10项都应列投保薪资

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【大纪元2016年06月14日讯】(中央社台北14日电)劳工保险局表示,不管是薪资本薪、加班费等只要是工作获得的酬劳,都应列入薪资总额申报劳保月投保薪资和提缴新制劳工退休金

只要是劳工,雇主都应该为其加保劳保,而除了薪资本薪之外,只要是工作获得的酬劳,都应列入薪资总额申报劳保月投保薪资和提缴新制劳工退休金

劳工保险局提醒,包含本薪、职务津贴、加班费、绩效奖金、房屋津贴、不休假奖金、伙食津贴、全勤奖金、久任津贴和生产效率奖金等10项,都应该要列入。

劳保局提醒,由于投保薪资会影响到各项给付可以领到的钱和未来的退休金,若是被报低了,这些权益也就大缩水,提醒民众一定要留意。

至于要如何查询自己的投保资料及劳退金专户,劳保局说,依照“个人资料保护法”及“政府资讯公开法”规定,个人投保资料只可以本人或所属投保单位查询。

劳工本人可以透过劳工保险局的网站用自然人凭证查询;透过“劳保局行动服务APP”用自然人凭证查询;用劳动保障卡到各发卡银行的网路ATM网页查询;用邮政金融卡到邮局查询;致电到劳保局服务中心(02-23961266转分机3111)或致电语音查询付费电话(412-1111转123#)。

劳工亲自或委托他人到各劳保局临柜查询;书面向劳保局查询等。

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