报告:高薪工作新增少 洛县人才将流失

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【大纪元2016年06月02日讯】(大纪元记者张纯之编译报导)据洛县经济发展公司(LAEDC)6月1日发布的最新报告,未来四年,洛县将新增几十万个工作,不过,大部分工作将是低薪工作。

该报告预测,从2015年到2020年,洛县将增加34.6万个工作,年平均增长1.5%,不过大部分新增工作薪酬将低于当地平均工资。

报告说,新增工作中,办公室职员和餐厅服务生的职位将增加最多,达到9.3万个。但这些工作只要求高中以下学历,支付的工资将低于加州中等家庭收入水平。此外,洛县同期还将新增1.9万个制造业和工程业职位。

但是,如果不能尽快想出办法创造更多高薪、高技术工作,洛杉矶未来将面临人才枯竭问题。

据LAEDC ,2014年,洛县25-34岁的人中有25%拥有学士学位,这使得年轻高技术人员数量超过了年长的技术人员,但一个低端就业市场将会把这些高技术人才推向其它地区。

该报告作者之一、LAEDC经济师库珀(Christine Cooper)说,本地有最聪明、最好的毕业生,但他们将会选择适合他们的最好机会。大部分人可能会去硅谷。

库珀说:“我们希望能看到更多高薪、高技术工作增长,以便推动本地居民的职业之路。”

报告还说,自2010年2月经济复苏以来,洛县已经增加了近47万个工作。库珀预期未来洛县就业将会持续增长,放弃找工作者将重新开始找工作,洛县整体人口也将持续增加。◇

责任编辑:方平

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