【大纪元2016年06月20日讯】（大纪元记者黄筠芸台湾台北报导）景气现曙光，国发会公布4月景气对策灯号，终于中止连十蓝，转为代表“转向”的黄蓝灯；然而就业市场却未见好转，根据1111人力银行最新调查显 示，受访企业中，今年第三季有意征才的仅占的54.2%，创六年同期新低，其中以资讯科技业、百货贩售业、民生服务业征才意愿较高。
征才的原因以“例行性征才”、“填补人力缺口”居多。职缺以“生产制造”、“业务贸易”、“工程研发”较多，平均薪资2万7,239元，与去年同期平均2万8,726元相较，下滑约5%。
1111人力银行副总经理李大华指出，虽然台湾景气似有转好趋势，然而就业市场为景气落后指标，企业征才信心薄弱，短期内难以全面带动企业征才动能。
“新南向政策”4成1不了解
政府推出开拓东南亚市场的“新南向政策”，针对东盟十国及南亚六国进行经贸交流。然而调查显示，41%的受访企业不了解“新南向政策”，“不看好”（22.2%）的比例略高于“看好”（17.8%）。
其中，“民生服务业”最看好南向政策，其次为“传产制造”及“工商业服务”业。
李大华分析，近年连锁餐饮业陆续前往海外拓点，让台湾餐饮成功站上国际舞台，成为拓展海外市场的样版；传产制造业赴东南亚国家设厂已行之有年，有不少成功经验；而近年金融业看好亚洲市场，强打“亚洲杯”，这是三者相对看好新南向政策的原因。◇
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