【大纪元2016年06月07日讯】（大纪元记者黄筠芸台湾台北报导）劳动部长郭芳煜就任后提出修正《劳基法》盼达成“周休二日、国定假日全国一致”，7日邀集十大“全国性总工会”、县市政府、中央部会、工商团体开会研商草案条文，打算采取每7日有1天例假、1天休息日，达到周休二日的效果，同时删除劳工国定7天假。场外则有劳工团体聚集提出诉求，要求劳动部不得删除国定7天假，并废除变形工时。
劳动部首度公开全面推动周休二日的《劳基法》修法草案，主要有5大要点，包括“劳工每7天中应有2日之休息，其中1日为例假、1日为休息日”；“休息日工作，按平日每小时工资加倍发给”；另外也新增2周、8周变形工时者，每7天仍要有1天例假；以及纪念日与节日放假，除劳动节外依内政部所定。
劳动部劳动条件及就业平等司司长谢蒨倩表示，该会议并无结论，只是征询劳资双方意见。各方主要焦点都在周休二日，资方认为，休息日加班费提高到加倍、人事成本已经拉高，也愿意接受，至于劳方有要求落实周休二日，也有主张休息日加班费应更高，但尽快修法已是共识，劳动部将汇整意见、全盘检讨文字，才会送行政院核定。
不过，桃园市产业总工会顾问卢其宏指出，郭芳煜说要把7天国假还给劳工，但劳动部做法实质上就是要砍掉这7天假，官方提出的休息日是可以挪来加班使用，且只要每小时加1倍工资，到最后会演变成假砍掉了、还是不给劳工周休二日。
劳团指出，“休息日”在2000(民国89)年84工时修法后就已存在，这次只是改变“休息日”出勤工资的计价方式，资方并没有任何损失，又可借机砍掉7天国假，资方更可藉由“变形工时”将劳工集中在某时段内密集工作，“工时银行”减少假日及平日加班费的给付、节省人事成本，资方根本不会有任何损失，才会举双手赞成。◇
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