【大纪元2016年08月12日讯】劳动部拟推动周休二日，但桶装瓦斯分销厂却因瓦斯行不能统一休假，陷入无所适从的困境。公会表示，劳动部和公平会两个部会间应快点解决矛盾，研议业者适用、并方便消费者的政策。
桶装瓦斯行想要落实政府规定，周日一律不送瓦斯，不过，台湾省液化气体燃料商业同业公会联合会日前针对劳动部依劳动基准法推动新制周休二日相关政策，去函公平交易委员会询问有关产业休假等事宜，却得到不可由公会统一或协议订定的回复。
公平会副主委邱永和受访时表示，液化石油气（桶装瓦斯）属于重要民生物资，若由公会名义强制要求或透过协议方式，统一集体休市会对民生造成影响，且恐涉及公平交易法的联合行为。
他说，瓦斯行（桶装瓦斯分销商）若集体放假，是足以影响市场供需功能的行为。但若是各瓦斯行基于自身营业考量，自行决定营业情况，公平会尊重。
至于联合会提出，基于产业特性希望适用变形工时作法，公平会表示，这部分涉及劳动部职权，宜由劳动部处理。
台北市液化气体燃料商业同业公会理事长林廷忠则表示，目前规定瓦斯行只能存放8桶瓦斯存量，为配合业者随时的需求，桶装瓦斯分销厂就要多安排人力运送，目前上班及休假是采轮班方式。未来如果劳动部确定推动一例一休，就不能满足民众“用完才叫”的使用习惯，且日前劳动局劳检时也劝导公会应提出因应对策。
他说，桶装瓦斯分销厂和瓦斯行有业务连带关系，公平会说瓦斯行不能统一集体休市，但劳动部却要求分销厂业者要一例一休，两个部会的政策就有矛盾，“业者到底要怎么做？”
林廷忠强调，公会已去函劳动部，希望争取将桶装瓦斯分销及配送业纳入适用“变形工时”的产业别内，目前还在等劳动部回函，但“真的很急”，也希望政策矛盾应快点沟通解决，研议业者可以适用，并方便消费者的政策。（转自中央社）
