【大纪元2016年09月16日讯】（大纪元记者韩婕编译报导）一项新的研究发现，较瘦的女性与同行竞争工作时，较容易得到工作，但男性则无此倾向。研究人员说：研究结果“令人深感不安”。
据英国每日邮报报导，研究人员展开了一项身材胖瘦与否对找工作影响的研究，他们制作了男女两张大头照，并对图像在健康范围之内微调BMI（身体质量指数），询问人们愿意录取那一张图像的人。
他们首先设计男女两张脸部较丰满，脖子较粗的照片，第二次再微调成瘦脸形和细脖子的的图像，每次修改图像后，都会询问受测者他们更可能聘请谁。
研究者发现即使如此（都在BMI健康范围内），人们仍倾向于雇用比较瘦的女性，尤其是面向客户的工作，较丰满脸形的妇女就业机会少，但对于男性则无此种倾向。
研究人员表示，虽然这只是纸上图像测试，但仍足以显示女性求职与男性相比更严苛，其性别体形资本明显劣于男性。
最近另一项调查发现，不管女性有多么可观的教育成就，或有多么丰富的工作经验，找工作时可能因无意间的美容失误破坏了她们求职的希望，如指甲有破裂透露一种紧张或没有准备好的讯息，头发分叉给人懒惰的印象，睫眉膏晕开让人联想当事人可能经常参加派对。
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