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研究称瘦女人求职较易被录取

一项新的研究发现,较瘦的女性与同行竞争工作时,较容易得到工作。(Fotolia)
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【大纪元2016年09月16日讯】(大纪元记者韩婕编译报导)一项新的研究发现,较瘦的女性与同行竞争工作时,较容易得到工作,但男性则无此倾向。研究人员说:研究结果“令人深感不安”。

据英国每日邮报报导,研究人员展开了一项身材胖瘦与否对找工作影响的研究,他们制作了男女两张大头照,并对图像在健康范围之内微调BMI(身体质量指数),询问人们愿意录取那一张图像的人。

他们首先设计男女两张脸部较丰满,脖子较粗的照片,第二次再微调成瘦脸形和细脖子的的图像,每次修改图像后,都会询问受测者他们更可能聘请谁。

研究者发现即使如此(都在BMI健康范围内),人们仍倾向于雇用比较瘦的女性,尤其是面向客户的工作,较丰满脸形的妇女就业机会少,但对于男性则无此种倾向。

研究人员表示,虽然这只是纸上图像测试,但仍足以显示女性求职与男性相比更严苛,其性别体形资本明显劣于男性。

最近另一项调查发现,不管女性有多么可观的教育成就,或有多么丰富的工作经验,找工作时可能因无意间的美容失误破坏了她们求职的希望,如指甲有破裂透露一种紧张或没有准备好的讯息,头发分叉给人懒惰的印象,睫眉膏晕开让人联想当事人可能经常参加派对。

责任编辑:茉莉

 

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2016-09-16 8:00 PM
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