日大学生 就职何时开始?学长劝先下手为强

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【大纪元2016年09月27日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)日本经济团体联合会(经团连)近日公布了2018年毕业生就职活动日期,旗下各大企业2017年3月开始召开说明会,6月正式招聘考试。然而,要想找到理想工作,3月再开始准备一定来不及。同样按照这个日程就职的学长们接受日媒采访时表示,成功秘诀就是“越早越好”、“先下手为强”。

2017年应届毕业生接受日媒采访时表示,这个日程要比此前4月说明会、8月面试的日程好得多,因为3~6月刚好春暖花开,如果能在天热之前速战速决,就不用受罪了。

不过另一方面,由于日程相当紧迫,要做好一天跑多家说明会、面试的准备。

许多找到心仪公司的毕业生都透露,能找到好工作,秘诀就在于参加心仪企业的就业体验(日语称为“インターン”),以及做好自我分析。

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3月才找工作就太晚了”

一位东京经济大学的男生说:“3月才开始找工作就太晚了。”

要想进大企业,多数学生早早就去心仪企业应聘就业体验。一位立教大学男生说,大企业就业体验应聘者众多,自己夏天应聘了几家都失败了,秋天又应聘了一次才成功。而应聘就业体验本身,就好像是经历了正式面试的“彩排”,从参加说明会、写履历书到网络笔试、面试,全都经历了一次,收获颇丰。

就职需要小伙伴

就业体验还是认识“小伙伴”的大好时机。

虽然在学校也有很多朋友,但朋友和自己不一定会应聘同样的业界。为了交换信息、互通有无,认识几个志同道合的“小伙伴”至关重要。去参加就业体验刚好可以认识很多这样的人,其中有些甚至会是今后的同事也说不定。

早做自我分析

很多留学生找工作的时候都不擅长自我分析,或者干脆省掉这一步骤。不过学长们建议,自我分析不但要做,还要早做、认真做。因为不但履历书上一定会有,面试经常会问,而且做好自我分析,也会帮你找到更适合自己的企业。

如果可能的话,还可以问问周围朋友,让他们帮忙做分析,转换视点,面试时也更有说服力。

此外,许多中小企业、外资企业为了抢夺人才,都会比经团连旗下的大企业先面试,甚至从一二月份就开始了,最好先去面试几家,拿到一两个内定“保底”,也能作为面试练习。

责任编辑:卢勇

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